云南昭通市总工会常务副主席申时燕到水富调研工会工作

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中国网中国视窗讯：“你们的工人签合同购买保险了吗？你们的工资集体协商工作是怎么开展的？有工人找你们维权吗”“我们的工人都签合同并购买保险了的，合同3年一签，工资是底薪加绩效……”在金明化工有限公司工会，市总工会常务副主席申时燕一边参观职工书屋，一边向金明化工有限公司工会主席陈瑶了解情况。


2月23日下午，市总工会党组书记、常务副主席申时燕率班子成员一行3人到水富县调研工会工作。县人大常委会副主任、县总工会主席肖伟陪同调研。

  申时燕一行先后深入金明化工有限公司工会，云富街道办事处总工会和县总工会进行调研。在金明化工有限公司工会，申时燕一行与基层工会干部、职工代表进行面对面座谈、交流，详细了解基层工会组织建设情况、职工之家建设，职工维权、工资集体协商开展情况等，对金明化工有限公司工会职工之家、职工书屋、工资集体协商等方面工作给予充分肯定，并对如何进一步做好2017年工会工作提出指导意见。

在县总工会，申主席一行询问县总工会目前的编制、领导班子的配备情况，工会经费来源、用途，今年以来工作开展情况以及工作中遇到哪些困难和问题。
在座谈会，县总工会常务副主席黎艳琴汇报了今年以来工会工作开展情况，并就下一阶段工作部署作简要说明。半年来，县总工会严格按照省、市、县的相关工作部署，认真发挥职能，本着维护职工利益，丰富职工群众文化生活的宗旨，抓好抓实工会相关工作。
调研组一行听取情况汇报后，对总工会的工作给予高度肯定，认为我县总工会是县区工会的一面旗帜，排头兵，要再接再厉，争取再上一个台阶，再上新台阶，在全省、全市打响水富工会这个品牌。对下步工作，调研组指出，县总工会要在服务上下功夫，将职工服务中心运行好，更好地为全县职工服务，立足基层、依赖基层、激活基层，融入基层开展工作，成为职工信赖的娘家人；要在工作谋划上下功夫，围绕县委的总体思路和布局定位，拟定好工作计划，谋划好2017年工作；要在创新上下功夫，把握新常态，找准着力点，围绕中心、服务大局，履行好职能和发挥作用，主动作为，团结和凝聚职工，带领全县职工开为推动经济社会发展建功立业。


（通讯员 朱琼）