制定制度要密切联系实际

初卫平

                                                制定制度要密切联系实际
     时下，许多基层单位都在制定和完善各项规章制度，以保证新一年工作顺利开展。但是，笔者在基层调查中了解到，有些单位制定的规章制度过度烦琐，不易操作，难以执行，只能是高挂在墙上，这不得不引起重视。

    我们需要严格的规章制度，但是制定规章制度要符合实际，要适度，切勿过度。长期以来，一些单位的领导干部对于制定规章制度存在偏见，总认为规定越严效果越好，因而在制定规章制度时不能正确把握尺度。究其原因，主要是领导干部不深入基层，不做调查研究，而是坐在办公室里拍脑袋、想当然，这样制定出来的规章制度必然带有很大的主观随意性，缺乏科学的依据，看似滴水不漏，在实际工作中却无法执行。以往，有些单位规章制度定得不少，也十分严格，但在实际工作中仍是问题百出，效果事与愿违，使制度大多成为虚设，就是这个原因。

    一项好的规章制度，应当使之符合实际，能被大多数人接受、执行。规章制度是为人而制定的，必须充分体现以人为本的原则。同时，在制定和完善各项规章制度时，一是领导干部要深入基层，深入一线，深入职工，多做调查研究，多听听职工群众的意见。二是要紧密结合本单位的实际，把握好尺度，制定出切合实际、行之有效的制度。只有这样，才能维持规章制度的严肃性，真正发挥其应有的作用。（中国石化网）