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菏泽能化赵楼矿强化安全教育筑牢思想防线

发表于 2017-2-27 11:52:06 | 查看全部 |阅读模式

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菏泽能化公司赵楼矿紧跟当前形势,强化安全教育不放松,紧跟职工需求提升安全技能,增强安全教育培训的针对性和实效性,全面提高职工的安全意识和业务保安能力。

该矿牢固树立越是形势特殊越要强化安全教育的意识,结合当前一季度开局关键期生产实际,引导干部职工认清安全工作存在的问题和不足,增强忧患意识;认清抓好安全工作的重要性,增强政治和大局意识;认清保安全就是“保增长、促发展”的前提和保障,增强危机和责任意识;认清抓安全就是保安康、保收入,增强自保互保意识。坚持学习不误工的原则,合理利用工作检修停产、活动学习时间,组织职工系统接受安全大课的教育。技术员及分管业务领导作为主讲人分别以当前矿井的安全形势任务、安全与生产的关系、安全与家庭的关系、火灾紧急避险等为题展开讲述,其观点明确、结合实际、分析透彻,并活用多媒体平台,以照片、视频更加直观的教学方式,对职工造成强烈的视觉冲击。让职工充分认识安全与生产乃至家庭的关系,真正达到了提高职工安全意识、筑牢安全思想防线的目的。充分利用广播、宣传栏、微信等载体强化形势任务教育,对事故案例、法规标准等重点学习,营造“人人讲安全、事事重安全、处处保安全”的浓厚氛围。该矿按照“量体做衣”的要求,划分管理人员、技术人员、班组长、井下职工、地面职工和新分职工6个层次,按照干什么、学什么、会什么的原则,采取日常培训、抽查考试等方式,全面抓好全员安全轮训,做到必知必会知识要掌握、现场表述要准确、实践操作要达标上岗。拓展导师带徒、岗位练兵和技术比武、师生互动、座谈讨论、情景模拟、网络教学等“自助式”教学方法,调动职工动眼、动脑、动口、动手的积极性,让职工在喜闻乐见和潜移默化中进行业务“充电”,提高了职工按章作业、规避风险、消除隐患的能力。(赵楠)
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