张双楼矿 “四个聚焦”为全年发展定基调

何爱平

新年工作伊始，张双楼矿认真贯彻落实徐矿集团2017年工作会议要求，学习践行华为理念，聚焦安全生产、民生福祉等“四个重点”，牢牢把握发展“主航道”不偏离，将集团公司各项工作要求内化于心、外化于行，全面做好部署落实。
聚焦安全生产，构建安全稳定新局面。该矿以贯彻落实徐矿集团2017年安全现场会精神为指导，坚持打造本质安全型企业不动摇，始终把安全发展作为企业头等大事来抓。坚持依法治安，严格落实各级安全生产责任制，深化“三反一抓”活动、“两随意”现象治理、安全隐患排查整改，夯实安全生产基础。持续开展“24333”安全质量标准化延伸递进工程，以点带面，全面推进，全面验收，同步提升井上下安全质量标准化整体水平。积极创新安全宣教载体，完善基层单位电视、电脑等宣教设备配置，从提高班前会质量入手，利用视频电教系统进行录制评比，培育和营造“互联网+亲情”安全文化氛围，构建职工安全教育前沿阵地。
聚焦经营绩效，牢固树立艰苦奋斗思想不放松。华为的成功离不开艰苦奋斗。新的一年，张双楼矿学习对标华为SMART标准目标管理，以矿发3号文的形式下发了《2017年关键绩效指标目标分解意见及考核办法》，全面推行矿井中层管理人员任期制和契约化目标管理，增强各级管理人员目标管理意识，确保各项指标全面落地。排定了2017 年降本增效项目，列出明细和奖励考核办法，做到人人肩上有创效指标，由经管部进行备案并定期通报降本增效项目进展情况。根据安全生产经营现状，深挖矿井在人力资源、生产系统、布局接续、工艺工序上增收节支、降本增效空间，每月组织召开节支降耗、创新创效专题会，确保项目措施具体化，运作考核市场化，以“倒逼机制”深化目标兑现。
聚焦党建核心，发挥企业党组织政治核心、领导核心作用不偏离。深入学习习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神，发挥好矿党委在“把方向、管全局、保落实”的主体责任。以打造品牌双楼、创建江苏省先进基层党组织为目标，着力培育样板化基层示范党支部，加强党员的党性教育，深入开展“党员安全先锋工程”活动，切实发挥党员干部在安全生产中的战斗堡垒作用。严格落实党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责”，认真总结近三年来《党风廉政建设工作手册》实施效果，评选表彰先进党风廉政建设信息员。强化监督执纪问责，严查不守纪律、不讲规矩的违规违纪行为，营造风清气正的矿区氛围。
聚焦民生实事，让职工有更多获得感、幸福感。大力实施惠民工程，让“幸福”来得更实在。对年初矿职代会确定的完成停车场、自行车棚改造；为单身宿舍安装无线网络，更换1500张床铺；逐步更换职工浴室更衣箱等10件实事明确了实施主体与时间节点，做到有调度有通报。树立“以奋斗者为本”的理念，探索实行协议工资，合理调整采掘、辅助、地面、机关的工资待遇，适当恢复各类津贴，保证生产一线技术工人的收入水平，让“工匠”先富起来，让奉献者得到合理的回报。持续开展为职工群众所喜闻乐见的文化娱乐活动，陶冶职工情操，鼓舞和激励职工发挥主人翁精神。

何爱平

  

何爱平