兖矿五轮山煤业有限公司出了个省级公务员

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近日，兖矿贵州五轮山煤业有限公司员工张杰在贵州省公务员招考中，顺利通过笔试、面试、体检、考核、公示，考试成绩名列前茅，终于被贵州省人事厅录用分配到省煤炭管理局工作。“咱们公司出了个省级公务员”，日前成为全体员工茶余饭后争相谈论和赞誉的一大新闻。这在该公司历史上尚属首次，开创了一线员工考取国家公务员的先河。
五轮山公司成立于2003年11月，矿井设计生产能力240万吨/年，是兖矿集团入黔开发建设的大型矿井之一。同时，也是兖矿集团实施异地开发，建设“三大煤炭基地”的重要组成部分。近年来，该公司十分重视人才的培养，本着“培养人才、使用人次、储备人次”的目的，积极开展“创建学习型组织、争夺知识型员工”竞赛活动，利用班前班后会、专题学习班、导师带徒、岗位练兵等多种形式，组织员工广大员工学理论、学业务、学技术，并重奖“岗位能手”、“技术状元”和“知识型员工”，提高了员工的业务技术素质，为矿井的建设和发展奠定了人才基础。
青年员工张杰，2004年7月毕业于河北建筑科技学院采矿工程专业，参加工作后，他被公司选派到兖矿集团兴隆庄煤矿实习。实习期满后，他被公司安排到调度室工作。工作中，张杰虚心好学，刻苦钻研，把在兖矿学到的安全管理知识正确运用到矿井生产建设和日常调度之中去，确保了调度指令畅通。2006年6月，他因工作出色，又被公司提拔为通防部副部长。在停产整顿期间，张杰积极响应公司号召，工作之余刻苦学习理论知识、业务技术和煤矿安全知识，积蓄能量，提升素质，等待矿井早日复工。别人休息他学习，别人娱乐他啃书。通过自学张杰的理论功底和业务技能与时俱进。功夫不负有心人。今年4月，张杰主动报名参加了贵州省公务员招考，在报考参加公务员考试的众多人群众，张杰一路“过五关斩六将，考试成绩名列前茅，顺利通过了笔试、面试、体检、考核、公示，并被贵州省人事厅录取，分配到省煤炭管理局工作。在公司为他专门举行的欢送会上，张杰激动地说：感谢公司领导三年来一直对我的关心和培养！在新的工作岗位上，我一定要继续刻苦学习，勤奋工作，廉洁勤政，爱岗敬业，以优异的工作成绩为五轮山公司争光，决不辜负五轮山公司党政领导的期望！
据悉，近两年来，该公司先后选拔10多名大中专毕业生充实到管理岗位，有3人被上级部门提拔重用，他们在各自的工作岗位上发挥了重要作用，成为公司建设发展的中间力量，促进了各项工作的稳定健康发展。（詹广云）
图为五轮山公司员工张杰手捧贵州省人事厅公务员录取通知书高兴地笑了！（詹广云/摄）

作者单位：贵州五轮山煤业有限公司综合部
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张耀杨

没看到图片，而且如果作为摄影稿，文字太多了。请詹老师定夺

dengcf

太多字了，同意耀杨的观点。

dengcf

更像是个人物通讯。