菏泽能化赵楼矿抓实“五个严查”密织安全防护网

笑看今朝

菏泽能化公司赵楼矿严格落实安全风险防控和隐患排查治理双重管控机制，坚持制度落实、隐患问题、安全教育、关键环节、干部作风“五个严查”常态化，密织安全防护网，确保安全监管零空白、无盲区，全面筑牢安全根基。

查制度落实筑牢安全“高压线”。该矿根据上级安全新规定、新要求，结合矿井生产实际，优化完善安全管理制度体系。在此基础上，按照责任分工，认真抓好上级一系列安全生产工作指示精神及各项规章制度的落实，让安全生产法律法规真正成为指导全员安全作业的“金科玉律”，增强全员严守安全“红线”意识。

查隐患问题杜绝漏洞。该矿进一步明确“责任胜于能力、隐患险于事故”的管理理念，各级管理人员及时深入生产一线重点排查安全隐患整改治理情况、生产过程控制和职工现场规范操作情况，对排查出的隐患问题实行分级管理，严格按照责任、措施、资金、期限、应急预案、监控手段“六落实”组织整改，确保隐患排查到位、复查核实到位。

查安全教育凝心聚力。该矿组织开展安全教育专项检查，认真检查区队抓职工安全教育的形式和内容、区队对“三违”人员处理和帮教情况，督促区队加强安全管理，增强干部职工安全意识和自主能动性，凝心聚力抓好矿井安全生产工作。

查关键环节铁腕治患。该矿结合工作实际，有针对性的加强重点区域、重点部位、重点环节和重点时段的安全检查，对存在重大安全隐患的立即停产停工组织整改，坚持不安全不生产，隐患不排除不生产，确保矿井在安全的前提下组织生产。

查干部作风正本清源。该矿严格落实安全主体责任，把加强和改进各级领导干部作风建设作为重点，严查各级干部是否严格落实跟班带班值班制度、干部请销假制度，是否求真务实、真抓实干、深入基层、靠在现场，是否做到各类问题及时跟进指导、跟班作业、跟踪检查，严反浮躁情绪、工作漂浮，切实提升各级领导干部的责任意识和担当意识，确保严抓安全的精力不分散、力量不削弱、管理不懈怠。（黄鹏）