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济三矿全员发动,全员参与,重点延伸抓基层,完善制度夯基础,全力打造以责任制落实为基石的安全工作新平台。
提升全员安全素质。深化安全主题教育,有针对性开展细算安全“五笔帐”、“严抓安全为了谁,出了事故害了谁”大讨论活动,定期编辑警示教育片、微电影,发放到区队观看学习,人人谈体会、写承诺,增强全员安全警觉意识。坚持把班前会作为教育课堂,把现场作为实训基地,灵活开展现场实训、网络培训、实操竞赛、专业培训;建立班组长安全培训网络平台,所有班组长均建立个人账户。
夯实以质保安基础。强化工程质量验收和过程控制,建立井下工程验收专项记录,开展全优工程评选,按照优良、合格、不合格“三个等级”进行考核,实行旬检查、月验收、月兑现,与质量工资挂钩。
规范区队值班、班前会。明确值班人员、值班内容、班前会要求,理顺了班前会“八步”流程。所有区队会议室安设监控视频,实现监控全覆盖。
深化安全风险评估。着力构建安全风险管控和隐患排查治理“双重”预防机制,应用了“三位一体”安全风险评估表、能量隔离牌、实名制操作等做法,对108个工种存在的风险源进行梳理排查,推行“五步”安全风险评估;建立“五级”隐患排查治理体系,实行矿月排查、专业周排查、区队日排查、班组班排查和岗位动态排查。(陈飞) |
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