马上注册!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册
×
四川新闻网达州2月28日讯(唐郁 吴桂南)2月24日,达川区地税局召开绩效5.0版指标、机制“双晒”暨征询沟通会,该局党组书记、局长江师伟主持会议。局领导班子,各股室、税务所负责人和绩效管理员参会。
为更好开展绩效工作,该局创新建立了“监督机制”:单独成立由纪检组长、监察室主任等组成的绩效监督委员会,监督委员会负责监督绩效指标制定、运行、申诉、运用等环节的公平、公正。创新建立“沟通机制”:一是对市局科室的沟通,区局各股室定期按质对“市考县”指标的制度合理度、执行情况向市局相关科室进行汇报沟通,二是对区股室的沟通,各所对“县考所”指标的制定和执行情况进行沟通,并明确每次沟通会不少于4位所长上台针对指标进行PPT形式发言。会上,绩效办向参会人员详细解释了新建立“两个机制”的目的和意义,宣布了调整后的绩效考评委员会名单。
在指标、机制“双晒”的过程中,各税务所长(稽查局长)发起问题,提出更改意见,相关考评部门介绍指标设计依据及思路,参会人员围绕指标是否适用、是否科学、标准是否合理、范围是否准确等问题进行发言讨论,最终由绩效考评领导小组确定是否更改。经过沟通讨论,会议共删除指标16条、合并指标21条,更改26处,保留指标32条。 |