晋煤集团 最高20万元重奖高技能人才

魏明东

         近日，山西晋煤集团下发文件，对该集团第十四届岗位技能竞赛获奖单位和个人进行表彰奖励，单人奖励最高金额达到20万元，最低为2000元。
       据了解，此次表彰范围涉及晋煤集团煤炭、煤层气、煤化工、煤机制造、电力、非煤产业六大板块，共有来自各个岗位的316名技术工人获得奖励。
          除自主研发各类新技术40余项，为企业直接创造经济效益1亿多元，有矿山“亿元机电王”美称的张晨光独揽20万元个人最高奖励外，其他技术能手也都收获颇丰。 获得三晋技术能手称号的3名技工分别获奖励5万元、4万元、4万元，累计3次被评为晋煤集团技术能手的5名技工各获奖励3万元，2名煤炭行业技能大师各获奖励1万元，在2016年岗位练兵技术比武活动中取得优异成绩的114名技工各获奖励2000元。
         2016年是晋煤集团连续十四年对优秀技术工人进行表彰。与以往不同的是，表彰奖励金额从最初的单人最高1000元左右逐步提升到了现在的20万元。 近年来，晋煤集团始终坚持重金奖励高技能人才，营造了“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造”的良好氛围，为企业培养了一支素质优良、技能精湛的高技能人才队伍。（杜朝安）

何爱平

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