徐庄煤矿女工协管会“四情”筑安

魏明东

             近年来，徐庄煤矿家属安全协管会充分发挥女工家属协管组织的传统优势和重要作用，围绕安全主题活动，创新活动形式，真情织防线、亲情架心桥、温情送关爱、悲情敲警钟，用真心、真情、真爱去感化、教育职工，情筑安全二道防线。
　　 用“真情”织防线。安全是煤矿天字号工程，安全是家庭最大的幸福。有爱才有家，有家才有情。徐庄煤矿家属安全协管会把安全工作当着家庭来经营，当着亲人来呵护，结合矿井作业环境的特点、安全管理的难点、不同时期工作的重点、家庭宣教的盲点，认真探索协管安全模式，坚持完善组织、充实队伍、培养骨干，创新各种有效活动。先后成立了12个协管小组，4个农村协管分会,相继建立、完善了女工家属安全协管会职责、女工家属安全协管员职责、协管员工作制度、协管员例会制度、协管员帮教制度、协管员培训制度、协管员安全活动制度、协管员走访谈心制度、好矿嫂评比制度、安全联保制度、对“三违”人员帮教措施、协管员考核办法、夫妻安全公约签订等20多项制度和办法。在日常协管安全活动中，协管会发挥女工家属感情丰富细腻、善于沟通的特点和优势，不断创新协管安全工作，定期组织职工家属来矿交流、座谈，参加各类安全活动，经常走访职工家庭，让协管安全工作在单位、在家庭没有盲区和空白，把“关注安全、关爱生命、关心健康、关系家庭”有机地统一，用爱和情精心编织出了一个家属安全协管网络。
　　 用“亲情”架心桥。平安时时在，事故刹那间。如何使职工们在岗一分钟，平安六十秒呢。协管会在职工家属中开展“保证职工吃好，不让职工班前喝酒，比一比谁对亲人照顾好；保证职工休息好，不让他人干扰，比一比谁承担家务多、教育子女好；保证职工树立安全第一思想，不让职工违章违纪，比一比谁的枕边风吹得好”的“三保证”、“三不让”、“三个比一比”的竞赛活动。同时在协管员中开展“一询问、二嘱咐、三规劝”活动，让职工们在上班前、下班后都能听到亲人的嘱托和问候，能够吃好、休息好，心情愉快地投入到安全生产。针对家住附近农村职工较多，上班来回奔波，家务事复杂，安全意识相对薄弱等特点，组织家属安全协管员深入到职工居住较多的张楼、赵庙、大王庄等乡镇进行宣传走访，询问职工家中的生活情况，了解职工的思想情绪，根据掌握的情况，做出相应的帮教措施。在一线职工家属中开展签订“夫妻安全公约”、安全协管“好矿嫂”竞赛活动，调动广大女工家属参与安全管理的积极性，为安全生产撑起了“半边天”。
　　 用“温情”送关爱。为使下井职工感受到亲人的关爱和温暖，家属安全协管委员会把井口作为服务矿井安全工作的“主战场”，长年坚持组织女工家属开展“夏送清凉、冬送温暖”系列服务活动，为下井职工送姜茶、八宝茶、牛奶、蛋糕，缝补工作服、钉纽扣等。在节假日、“警示三月行”、“安全生产月”、“百日安全”活动期间，开展“送祝福、嘱安全”系列活动，组织家属协管员在井口开展“安全责任、重在落实”千人安全承诺签名活动。到井口、区队、协管分会开展“安全迷语大家猜”有奖问答活动，组织安全文艺小分队到区队、井口表演安全文艺节目，让职工切实感受到矿山女人的关爱。
　　 用“悲情”敲警钟。 每一起事故都是用生命去作笔的，每一起伤亡后面都有一个不完整的家庭，鲜活的事例能够敲醒不注意安全的职工。协管会利用班前会的时间结合各类事故教训，讲身边的人、身边的事，用凄凉、悲情、真实的事故案例去提醒、警示职工。协管员与采掘区队结安全帮教对子，建立联系点，划分责任区，对联系点内的“三违”人员进行跟踪帮教。对安全生产中出现的“三违”人员，采取灵活多样的形式，进行耐心细致的说服帮教和转化工作，让职工不断提高安全意识，让安全永驻职工心田。

(作者：甘秀启 )

何爱平

  

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