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龙东煤矿以学习落实公司“双创”会议精神契机,把创新作为提升各项工作质量的内在动力,通过创新来解决安全生产遇到的棘手问题.
一是通过网络、电子大屏等方式,加大宣传力度,发动全体干部职工,人人参与万众创新,做到“人人是创客、事事可创新”,充分激发干部职工的创新潜能,在全矿形成“能干事的有机会,干成事有舞台”的浓厚氛围。二是建立一套科学、有效的激励机制和政策,给技术创新能手以精神和物质双重激励,让他们名利双收。三是开展科技攻关活动,紧紧围绕安全生产难题,加强团队学习,研究攻克复杂地质条件下顶板管理、防灭火技术、东二采区边界断层煤柱留设及安全开采水害防治、副井罐帘井口远程控制与信号安全闭锁技术等技术难题,让科学技术在安全生产在发挥作用,创出一条龙东特色现代化矿井之路。四是发挥劳模创新室的作用,引导和吸引更多的技术骨干、岗位能手投身到技术创新工作中来,让创新工作成为企业的主旋律。
(作者:张帅 ) |