柔肩挑重担 巾帼展风采

何爱平

柔肩挑重担 巾帼展风采

在加快推进企业转型发展的过程中，广大干部职工纷纷在各自岗位上为建设“强优富美”新徐矿贡献自己的力量，其中不乏女职工的身影。在“三八”国际妇女节即将到来之际，本报刊登来自各行各业女职工的巾帼风采，她们在坚定中不失温柔，果敢中不乏聪慧，在平凡的岗位中为徐矿集团转型发展撑起“半边天”。

黄俊颖：竭尽全力为病患解忧难

虽然是党支部书记，她却从来没有教科书式的高谈阔论；虽然工作已经18年，但她在岗位上的状态始终充满激情。深夜里，她独自开车往返百余公里，专程接病人来院就诊；大雪纷飞时，她冒着严寒到建立联系的县医院讲课义诊。“你把我们当亲人。”这是不少病患感受到关爱时对她说出的心里话。她就是徐矿总医院内科党支部书记兼风湿免疫科主任黄俊颖。
“她有一股子不服输、使不完的干劲。”这是黄俊颖身边的同事对她的评价。1999年毕业于徐州医学院临床专业的黄俊颖，天生就有一颗热心肠。“别说是咱医院的病人，就是不认识的人，遇到困难需要帮忙时，咱也要伸出援手。”去年夏天的一个夜晚，已经接近23点了，正准备上床休息的黄俊颖接到萧县中医院打来的电话，一位患有红斑狼疮的病人因为没有遵照医嘱饮食，突然犯病，当地医院处理不了，情况危急。黄俊颖二话不说，穿上衣服，开着车就上路了。漆黑的夜里，她独自驱车赶路，以最快的速度接到病人后，又马不停蹄地往回赶。等她回到医院把病人安顿好后，已经是凌晨两点多了。为了观察病人的情况，她在医生值班室和衣而卧。早上上班时间一到，她又像往常一样投入到繁忙的工作中。
“每年都要组织医护人员到县、乡镇医院义诊、讲课，送医、送教、送亲情、送实惠，每次反响和效果都很好，让大家感动。”黄俊颖颇感自豪地告诉记者。该院内科有85名共产党员，为了发挥党员的先进表率作用，黄俊颖设立了4个党员示范岗，并带头佩戴党徽，处处以身作则。去年，一位83岁的老党员到医院就诊，该科医护人员对他关怀备至，尤其是胸前佩戴闪闪党徽的医护人员，更让他感到温暖亲切。出院后，这位老人专门写来亲笔信，诉说着自己对他们的感激之情。黄俊颖始终把病人的信任和肯定，作为自己再接再厉、保持激情工作的动力，她说：“选择医生这个职业，我乐在其中，无怨无悔。”

郭彩凤：让品牌月饼说话

去年的“月饼季”，苏旗食品有限公司生产的“旗裕牌”幸福人家系列月饼再次火遍徐州，创造了63万斤、655万元的销售佳绩；第一次走入社区、打进高校、走上街头，建立了自己的销售渠道。月饼虽火，但对苏旗食品有限公司董事长郭彩凤来说，最开心的是安置了再就业人员26人，提供季节性就业岗位116个。辛勤的付出和汗水，为旗山矿增利创效。
“我在旗山矿工作26年了，先后在机电科、洗煤厂等7、8个单位干过，2016年3月调到苏旗食品有限公司。”郭彩凤美丽低调，内敛而不失干练。对旗山矿有着深厚感情的她虽然到从未涉足的食品行业担任要职，但是她依然坚守勤奋正直、诚实有信的做人理念。“好产品会说话”“顾客只有信任你，才会信任产品”“让想买的人能买到”……这是她常对员工说的话。这些平凡朴实的话语，凝聚着她的聪颖智慧，也是她无悔追梦的动力。
早在中秋节前3个月，她便提前谋划布局，通过徐州电视台、徐矿传媒等媒体，利用电视、报纸、微信等渠道，广泛进行产品宣传，牢牢把握徐州地区这个主要市场。同时，她还深入宿迁、镇江等地考察项目，组建代理商队伍，使月饼进超市，进小区，进企业，进学校，大力开发周边市、县市场。她还启动了电子商务平台，形成强力销售增长极。为了迎合年轻人的口味需求，她在原有五仁、肉松、椒盐等传统月饼基础上，开发了蓝莓、蔓越莓、台湾抹茶等新品种月饼；为了赢得更多老年朋友的喜爱，她开发了养身红参月饼；为了让糖尿病人也能大快朵颐，她专门开发了木糖醇月饼。这些凝聚着心血和智慧的月饼，以金脆香甜、绵软带酥的口感和过硬的食品质量，打响了“旗裕”月饼品牌。
“整个夏天都在忙，经常一天只睡两三个小时，脑子里全是事。”回想起那段日子，郭彩凤感触很深。中秋节前的一周，她在给中国矿业大学送货的路上病倒了，本该外出创业的丈夫专门请假一周照顾她。结果，她在医院只住了3天，便偷偷办了出院手续。“我的团队需要我，关键时候不能掉链子。”丈夫虽然心疼，但也没办法，只能理解支持她。

高静：以“油”为媒实现人生价值

三月，虽然乍暖还寒，但是辛勤的鸟儿不惧寒冷，早早地飞出鸟巢觅食。清晨，随着几声鸟鸣，打破了坐落在贾汪东山的徐矿集团韩桥实业公司油品厂的宁静。该厂厂长高静与往常一样，和其他员工一起在这个充满朝气的早晨，迈着坚毅的步伐走进了油品厂。
2006年，高静来到该厂工作，由于在学校学的专业对口，油品厂成了她发挥的舞台。为了支持高静专心搞油品研发，2013年，该厂为她专门设立了“劳模创新工作室”。从此，她撸起袖子加油干，带领职工从事油品新技术、新产品的研发与创新。为降本增效，高静大胆改进工艺、研发新产品，同时学习国内外油品生产的技术、经验，解决高寒地区乳化油的储存和使用问题，满足内蒙古、新疆等地区客户的需求。针对该厂产品单一的情况，高静积极研发新型浓缩液等产品。面对原料价格上涨的情况，为保住产品利润空间，高静又牵头进行技术攻关，经过数千次的实验，筛选出来源广、环保稳定的替代原料，并通过了国家发明专利审核，还实现了产值翻两翻，利润翻三翻。在3年时间里，高静共研发出了9种新产品，为企业的发展贡献了力量。
2016年5月8日，对于高静来说是个不平凡的一天。因为当日，油品厂一举拿下了徐矿集团外部28个煤矿的乳化油项目中标书。“拿到订单，我悬着的心终于放了下来，可马上又提了起来，因为28个煤矿水质迥异，必须对乳化油产品进行差异化配置，劳动量翻了20多倍。”回想起那一天的情景，高静仍然不能平静。中标后，高静带领技术、质检人员实地取样分析数据，优化生产配方，经过无数个日夜的取样、化验、调试、检验，保证了产品质量。当客户对她竖起大拇指的那一刻，高静认为人生的价值在这里得到了体现。
如今，企业到了困难时期，但是高静没有气馁。今年以来，高静带着全厂员工将油品厂耗电量大的生产工艺由峰电改为平电生产，半成品由间歇式生产调整为连续性生产，最大限度利用反应釜的余温进行加热，使每月电费降低了35%；包装桶容量由170公斤/桶调整为200公斤/桶，每吨节约包装桶1个，以目前销售量计，包装桶费用每月同比减少16%。

胡梦珂：做有情怀的“机器人”

在徐矿集团10家新兴产业公司里，男职工普遍居多。“90后”、工科女硕士、机器人项目技术管理工程师、拓新天机器人公司“元老”，这些“个性”标签，让胡梦珂很容易被人记住。
剪齐刘海、戴圆形玳瑁眼镜的胡梦珂，笑起来眼睛弯成月牙，和她负责研发的机器人有几分神似。她说：“我的目标正是研发出一款有情怀的‘机器人’。”
清晰的职业定位背后，胡梦珂曾有一段迷茫的尝试。在中国矿业大学读书7年间，她感受到家乡日新月异的变化，胡梦珂收起“毕业后一定要去大城市发展”的想法。一次偶然机会，在学校网站看到徐矿集团招聘信息，面向机器人、锂电池和电动汽车这些新兴行业，让胡梦珂眼前一亮，不禁感叹：“哇！这都是中国智造2025重点推广领域啊，大有可为！”于是，她充满期待地投上一份简历，后来就成为了拓新天机器人公司的一员。
公司成立之初，百废待兴。胡梦珂找到拓新天机器人公司总经理赵雪林说：“只要有利于公司发展，哪里需要我就到哪里！除了研发服务机器人，我还愿意承担一些事务性工作。”由于读研时接触过嗅觉机器人，加之专业功底扎实，胡梦珂很快进入了工作状态。
科研项目申报归档、项目技术资料整理、服务机器人业务对接……千头万绪的工作让胡梦珂忙得不亦乐乎。一年来，她为公司申请专利、软件著作权20项，多次参加新项目研发、技术材料撰写、项目鉴定路演等。公司获得泉山区“瞪羚企业”、泉山区“创业之星”称号，拿下“徐州市机器人技术与装备工程研究中心”“徐州市机器人与锂电智能装备工程技术研究中心”等资质，都离不开胡梦珂的默默付出。
为了兼顾科研与技术，虽是公司技术部门唯一的女生，胡梦珂并不娇气，和同事们一起跑客户现场，跟进技术调研，制订自动化解决方案。遇上做标书赶项目，凌晨2点多回家也是常有的事儿。“同事都是年轻人，大家一起干，办公室里洋溢着一股积极向上的氛围……”说起这些，胡梦珂眼里闪烁着光芒，“加完班骑电动车回家，有股冷风钻进脖子，浑身打个激灵，顿时感觉不困了。”
公司揭牌、获得第一项荣誉、研发出第一套设备、拿下第一个订单、2016年销售额突破1500万元……看着公司点点滴滴的进步，年轻的胡梦珂浑身有股使不完的劲儿。

刘颖：战地黄花分外香

在记者眼中，华美热电公司化学试验班的刘颖在工作中格外美，她专注的眼神，熟练的操作，举手投足间都呈现出了专业的素养和敬业精神。
今年45岁的刘颖在这个班组既是班长，又是班里9名女工的老大姐。多年来，不仅她本人多次荣获公司“文明标兵”“优秀员工”等荣誉，她带领的班组也多次获得徐矿集团“先进学习型班组”“文明示范点”和公司“文明班组”“五一巾帼标兵岗”等荣誉称号。今年，她们班又以出色的成绩被公司推荐参与徐州市“三八红旗集体”的评选。为此，刘颖被大家称为“战地黄花分外香”。
了解刘颖的人都知道，工作中她是个很用“心”的人，班组取得的各种荣誉她着实功不可没。
毕业于中国矿业大学热能动力专业的刘颖，2004年从垞电公司调入刚成立的华美热电公司，为尽快胜任工作，她潜心钻研业务，曾自费买了很多专业书籍，在业余时间刻苦学习，不懂的便向同行请教、上网查资料，使自己的知识面不断拓宽，检测水平得到提高。作为班长，她还用心带领班组姐妹一起进步。每当公司购买一批新的设备，她首先自己弄明白后，便带领全班人员一起认真学习，使大家在很短的时间内熟练掌握。
工作中，刘颖始终以一名党员的标准严格要求自己，用行动影响带动身边的职工。去年初，刘颖身体不适，腰部老伤复发需要住院治疗，但是由于班组配置人员紧张，其中有一位孕妇需要照顾，她便主动放弃了住院治疗，只是每天到门诊打吊针后再坐公交车上班，最终圆满地完成了每项监测任务，受到领导同事的一致好评。
采访临近结束时，刘颖告诉记者：“我们化验班主要负责全公司的水、煤、油、环保等项目的监督工作，要求数据必须准确可靠，因为公司的设备运行要根据我们的分析结果来确定运行方式。所以，我们提供的准确数据是企业设备经济安全运行的前提保障。”多年来，刘颖所在的化验班不仅工作成绩突出，而且没有发生过一起安全事故。

荆舒:青春在辛勤工作中闪光

也许是从事政工工作的缘故，荆舒言谈举止得体，浑身散发着知识女性特有的干练气质。
荆舒还在大学时期就是学生会副主席，她在学校组织的“中日韩青年文化交流节”活动中，赴韩参加的英文演讲博得满堂彩，赢得最佳英文表达奖，学校也因荆舒的突出表现想留其在校任教，而荆舒考虑父母年事已高需要照顾予以婉辞。
如今，经过多年历练，荆舒已是徐矿综合利用发电公司的一名出色的中层干部，她身兼公司综合事务部、政治工作部部长，同时还兼任公司工会副主席、团委副书记的职务。为做好各项工作，荆舒经常不仅在不同的片区忙碌，而且还要进行角色互换。比如今年春节期间，公司双机组停运，整个厂区停水停气，而公司还有不少职工在值班检修。为此，荆舒立即进行多方调度，最终使职工用餐、洗浴正常。
“其实，花费精力最大的还是政工工作。”荆舒说，但是对待其他工作，更是统筹兼顾，做到井井有条，她通过强化组织协调、提高工作标准，确保了各项重点工作较好完成。在“创先争优”工作中，她自觉将创先争优与本职工作、服务员工结合起来，使工作忙而不乱。在工会工作中，她主动回应员工关注和期待的问题，多办实事、好事，让员工尤其是困难员工得到实实在在的好处，使工会活动与各项工作要求贴得更近，促进了机关作风、干部作风得到进一步强化，党群干群关系进一步改善。在宣传教育工作中，她拟订了政治学习计划，借助党建工作新格局和新成果，以党的基层组织建设带动团的基层组织建设，始终保持团组织对企业环境良好的适应性。
今年34岁、已取得双本科和硕士学历的荆舒，对今后的工作充满自信。她说：“我之所以能在工作上有所进步，主要得益于领导的关心支持和企业重视对青年人的培养、给青年人在岗建功立业搭建了良好平台。今后我将继续努力，绝不辜负领导的信任，扎实做好各项工作，为企业发展作出自己的贡献。”
喻振洪、孟婕、陈霖、王亚男

何爱平

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女同胞们节日快乐