全总推动建立省际城际就业对接长效模式

张硕御月

全国工会对口劳务协作大型招聘洽谈会入川举办

    全总推动建立省际城际就业对接长效模式

    为劳务输入输出地区搭建平台，提供空岗信息10余万条

    中工网 记者从“全国工会对口劳务协作大型招聘洽谈会”启动仪式上获悉，全国总工会将探索建立长期的省际、城际间对口劳务输出工作机制，并在劳务输出过程中，形成工会培训、就业服务和帮扶维权一条龙工作模式。
    主题为“情系灾区人民，合力促进就业；倾心维权服务，共建美好生活”的大型招聘洽谈会，将于3月17日至22日分别在绵阳、遂宁和南充举办，来自北京、天津、上海、山东、江苏、浙江、福建、广东、四川等省（市）的300多家用人单位及就业服务机构，提供了10余万条各类空岗信息。招聘现场还设立了劳动就业政策咨询、创业指导、法律维权、技能展示和技能培训报名等展位。预计三地进场总人数将超过8万。
    据全总保障工作部负责人介绍，前来参加活动的企业都开出了比较优厚的待遇条件，每个岗位月基本工资不低于1500元，全部签订劳动合同，缴纳社会保险，并确保在符合规定的劳动安全卫生条件下工作。此外，工会将为务工人员提供全程就业服务，包括为进场求职者提供免费就业指导，根据企业需求对务工人员进行技能培训，并积极协调劳动保障部门开展职业技能鉴定，并帮助符合规定人员享受培训补贴和鉴定补贴政策。
    “本次招聘洽谈活动将探索深化长期的省际或城际间对口劳务输出工作机制。”该负责人表示，活动期间，劳务输入省（市）就业服务机构和用工单位将与四川本地的就业服务机构、职业学校签署长期劳务对口协作协议，约定由输入省（市）定期发布用工信息，输出地工会及时将用工信息发布给求职人员，并协助用工单位做好务工人员外出组织工作；活动结束后，各级工会将继续开展就业长效服务，根据企业和务工人员需求开展有针对性的职业技能培训，同时，密切关注转移就业人员的权益状况，建立工会双向维权机制，形成工会培训、就业服务和帮扶维权一条龙工作模式。

一凡

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