南屯矿双叶工贸公司“四个意识”促党风廉政建设

笑看今朝

       南屯矿双叶工贸公司“四个意识”促党风廉政建设  
互联网 2017-03-02
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南屯矿双叶工贸公司扎实开展“四个意识”（党性意识、责任意识、廉洁意识、奉献意识）教育实践活动，引导党员、管理人员、重点岗位人员践行“四个意识”，以勤养廉，以廉促勤，凝心聚力助推公司高效发展。

强化组织引导，认知“四个意识”。该公司组织全体干部职工认真学习领会党的十八届六中全会和国有企业党建工作会议精神，结合集团公司和矿党政关于党风廉政建设总体部署，要求全体员工特别是党员干部在生产经营工作中要把握“五个坚持”：坚持以严治党，从严管理；坚持求真务实、团结协作；坚持开拓创新、奋发有为；坚持规范执行，防控风险；坚持廉洁从业，和谐互助。加强活动的组织领导，党总支书记负总责，副书记具体抓，各支部做好每名党员、职工的教育管理。除利用政治学习日、厂务会等传统形式外，还充分利用QQ群、微信朋友圈等新媒体发布“四个意识”内涵意义、廉洁小故事等，不断扩大廉洁教育覆盖面，做到人人皆知，入脑入心，营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。

强化岗位履责，实践“四个意识”。该公司进一步完善领导班子成员分工责任和员工各岗位责任制，提出严思想、严纪律、严责任、严落实的原则要求，组织观看《永远在路上》《榜样》等专题教育片，引导干部职工主动适应改革发展新形势新任务，摆正自身位置，发挥应有作用；自觉加强作风建设，廉洁公正，恪尽职守，努力克服工作业务地点范围广，安全、生产、经营等工作压力，以更大的决心、更有力的措施、更扎实的作风，把工作做细、做实、做好。

强化督导落实，注重教育成效。为确保教育实践活动顺利开展，把思想意识转化为奋发有为的强大动力，该公司专门成立有党政主要负责人任组长的督查小组，指导各支部、厂点扎实开展教育活动，并建立学习考核机制，将考核成绩纳入集体和个人的综合考核成绩当中。为更好地贯彻落实“四个意识”的工作要求，在全体干部职工中开展一次以“如何践行四个意识”为主题的征文活动，并组建一支宣讲小组，到各厂点对优秀征文作品进行宣讲，在全公司掀起讲党性、转作风、求实效、做勤廉双优好员工的热潮，有力推动公司各项工作任务高效健康发展。（赵然）