东滩矿严把“五关”营造良好发展环境

笑看今朝

东滩矿紧紧围绕矿井安全生产、改革发展和生产经营等中心工作，认真落实两级公司从严治党和反腐倡廉工作指示精神，严把教育作风、制度建设、责任落实、监督监察、执纪问责“五关”，积极营造风清气正心齐的发展环境，全力打造“四个一流”示范矿井。

严把教育作风关。该矿深入开展党的理想信念和宗旨教育，认真学习党的十八届六中全会、全国国有企业党建设工作会议、十八届中纪委七次全会等会议精神，突出抓好两个《准则》、三个《条例》学习，引导党员干部把自己摆进去，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时，积极发挥作风的激励作用，持续深化管理人员思想、作风、纪律“三项建设”活动，深入查改不认真、不细致、不负责“三不问题”；坚持党员队伍“评星级、亮身份、作表率”活动，持续激发党员身份“红起来”、形象“亮起来”、作用“显出来”；开展全员“学业务、提技能、遵规程、守纪律”活动，形成精益求精、忠于职守、担当实干的鲜明导向。

严把制度建设关。针对矿井改革发展步伐加快而出现的新情况、新问题，该矿不断健全完善议事决策、人事管理、内部分配、经营管理等制度规定，推动制度建设与时俱进，切实把权利关进制度的“笼子”。突出抓好管理人员这一“关键少数”，严格落实礼品登记、职务消费、个人有关事项报告等反腐倡廉制度，以及请销假、值班带班、物资费用管理等工作制度，及时发现和纠正制度执行中的问题，切实维护了制度的严肃性和权威性。

严把责任落实关。该矿严格落实党风廉政建设责任制，要求各级干部牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的意识，切实做好牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查、示范带动各项工作。严格落实基层单位党政主要负责人的党风建设和反腐倡廉第一责任人职责，要求在重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要事件亲自督办，自身作出表率的同时，管好班子，带好队伍，着力打造“两个责任”充分落实、领导干部各负其责、基层组织广泛参与的党风廉政建设大格局。

严把监督监察关。该矿突出加强党内监督，坚持民主集中制，围绕“三重一大”事项，规范党委会、党政联席会、党员代表会议事决策程序，建立健全纪检监察、审计监督、民主评价、督查督办“四位一体”监督制约机制，加强对重点岗位、重点人员、关键环节的监督，围绕安全生产、煤炭发运、环保治理、重点工程等工作，扎实开展督察督办、问效问责，切实堵塞管理漏洞。

严把执纪问责关。坚持把纪律挺在前面，用好监督执纪“四种形态”，不断加大案件查办力度，严肃查处违反“八项规定”、利用职权便利“吃拿卡要”，影响党员干部形象的违纪行为；严肃查处违反财经纪律、侵害职工群众合法权益的重大案件；严肃查处不作为、乱作为、慢作为等不良风气。特别针对职级不高影响较大、金额不多性质恶劣、事情不大反映强烈的“三不”案件，坚决揪出来、查下去，以零容忍的态度，从小事小非抓起，始终保持惩治腐败高压态势，强化“不敢腐”的震慑作用。（李欣 张丽丽）