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四川新闻网达州3月13日讯(张鹏 郑磊)近日,达川区地税局召开绩效工作研讨会,该局部分班子成员,机关各股室、第七税务所、第九税务所、第十七税务所负责人及绩效联络员参加了会议。
会上,机关各股室负责人对“市考区”指标进行了无缝衔接,按照对口原则细化明确了责任,对抓落实提出了可行性措施。参会人员重点围绕新增的加减分项目分值、加分规则的细化展开激烈讨论,确保绩效沟通畅通无阻、各方意见达成一致、绩效工作顺利开展。
会议强调:一要进一步对接与分解,根据“市考区”指标的设定要求,把此类指标精准分解扩展至相关股室、延伸至基层第一线,全面贯通区局绩效管理“最后一公里”;二要进一步细化与完善,按照今年“市考区”加减分项目变化的实际,适时调整区局的加减分项目,做到奖勤罚懒、奖优罚劣,同时本着科学合理、量化计分的原则将加分规则再细化再优化;三要进一步公开与公正,为根除重视考评、轻视整改的弊病,严格要求考评部门在绩效管理信息系统通报栏做好考评情况、存在问题、扣分原由等内容的公布,确保考评结果客观、透明、公平。 |