凝聚职工力量打造幸福定海 ———区总工会工作纪实

幸福海边

利为职工所谋，情为职工所系，心为职工所牵，让工会组织成为全区职工的温馨之家和维权港湾，是区总工会服务职工的出发点和落脚点。今年是区总工会成立90周年，多年来，区总工会以精神文明创建为契机，不断创新工会组建、维权和救助等服务模式，积极探索新形势下职工权益保障和困难职工帮扶救助的新路子，全力打造工会帮扶新品牌，凸显了区总工会发挥桥梁纽带作用，为广大职工撑起了一片天。区总工会各级工会组织、工会干部多次获得浙江省工作创新奖，市区优秀、先进组织光荣称号，全区“六五”普法“五五”依法治区先进集体等。
　　务实贴心服务 当好职工“娘家人”
　　“政府对我们越来越好了，就像家里人一样，你看，这还给我们就近设了休息点，好足嘞！”“这下刮风下雨都不怕了。”“好嘛，像走进家里一样，热水也有的，微波炉也有的。”……去年，区总工会在区职工服务中心内，设立了“环卫工人爱心休息试点”，让环卫工人有了歇脚的地方。
　　走进“环卫工人爱心休息试点”，记者看到，五人座的长椅靠墙放置，干净整洁，座椅旁边，触手可及的位置，摆放了饮水机和一些纸杯。环卫工人王世琴来到饮水机边，用电茶壶接了水烧水，还拿出随身携带的便当，放进微波炉。“以前没地方热饭的时候，只能就着热水吃，有好几次都吃坏肚子，但是没办法啊，在外面吃的话要花钱。”王世琴做环卫工人已经有20余年，目前她主要负责沿港东路海滨公园一带区域的道路卫生。她告诉记者，平时工作时，渴了就喝自带的水，累了就在路边随便找一片树荫，凑合着休息一下，雨天只能站在店铺前面、公交站躲雨，吃饭、喝水、如厕都是难题。如今，累了、渴了、饿了，都能随时随地到休息点休息，让她倍感暖心。
　　“一切为了职工群众，有限的资金我们必须实打实地用到职工身上。”据区总工会相关负责人介绍，除了务实贴心服务，近年来，区总工会还围绕“5+X”服务模式，推进职工服务中心建设，集中修订、完善一批帮扶制度，推行困难职工回访制度，进一步提升工会帮扶服务水平，在做好传统“四季帮扶”的基础上，做强爱心帮扶工作，按季发放生活补贴，实行一次性补贴向日常化保障延伸，做好职工医疗互助保障市级统筹的有效对接。同时，协调有关部门帮助解决职工在工作环境、交通、就医等方面的实际问题。
　　据不完全统计，近五年来，区总工会共计帮扶困难职工3500余人次，发放救助金430余万元；通过开展职工住院医疗互助保障活动，共计申请补助2000余人次，支付补助金近180万元；借星级职工食堂评比之机，200余家企业改善了职工就餐环境和质量；270余家企业通过设立夫妻宿舍、补强后勤配套设施设备等方式，改善了职工住房条件……
　　此外，区总工会还扎实推进劳模服务、职工疗休养、职工体检、妈咪暖心小屋建设、青年职工交友联谊等实事项目，惠民力度不断加大。
　　发挥“劳模效应 ”锤炼“定海工匠”
　　企业的发展归根到底是人的发展，如何提升职工的“发展线”？区总工会倡议企业建立劳模创新工作室，通过劳模带动职工钻研技术，激发企业创新活力，锤炼“定海工匠”。

　　舟山纳海油污水处理有限公司的黄耀棉劳模创新工作室便是其中一个，该工作室成立于2016年6月，以省五一劳动奖章获得者黄耀棉命名，共有成员7名。走进该工作室，记者看到，墙上整齐地悬挂着工作室管理制度，详细列出了工作室成员的信息、成立工作室的目的以及职责。“既然成立了工作室，那么，我们就要充分发挥它的作用。”黄耀棉是这么说也是这么做得。作为危化企业一位技术型管理人才，黄耀棉充分发挥了“领头雁”作用，进行污水站技术工艺技改、公司电网优化技改……据不完全统计，他带领的团队先后改造了公司库区管线25条、改造安装了10个罐体，并完成多项技术改革和技术推广，为公司节省了200余万元资金。此外，黄耀棉还通过名师带徒等方式，与工作室成员深入交流、指导，为他们解疑答惑，帮助多名成员成为高级技师。
　　其实，这只是我区放大“劳模效应”的一个缩影。“目前，类似的工作室已有4家。”据区总工会相关负责人介绍，全区现有各级劳模127位，他们中有很多人都是各行各业的佼佼者，他们的技术革新能力和管理经验等都值得在全区推广和借鉴，劳模创新工作室成立后，能让他们为定海的社会经济发展起到引领示范作用。
　　搭建文化平台 丰富职工生活
　　要让“文化有型，让职工共享精神套餐文化”不再是一句空洞的口号。近年来，区总工会依托特色工作载体，创建“六有”示范工会，加强基层工会建设。在扎实推进职工文化建设的道路上，坚持用社会主义核心价值体系引领职工文化，发挥工会“大学校”作用，开展满足白领、蓝领、农民工不同群体需求，具有时代特征、定海特色、丰富多彩的职工文体活动。同时，在集中推进职工书屋、职工大讲堂、农民工文化家园等有形设施建设的同时，按照“组织方式多元化、活动项目多样化、活动时间灵活化”的思路，有效破解了职工文体活动资源有限、供给不对称等难题，推动了职工文体活动的自我发展，自我繁荣。

　　在区总工会的发动和带领下，“数字化平台”、“职工流动服务”、“文艺巡演”等服务载体不断巩固提升，企业职工大讲堂、职工书屋、农民工文化家园等职工文化阵地建设持续推进，各具特色的职工文化阵地相继建立……全区各级工会也结合职工需求，举办各类职工活动，增强企业的凝聚力；围绕“五水共治”等重点工程、重大项目建设，开展“勇担使命、实干兴舟”、“新区职工齐行动”等主题活动，促进职工参与社会建设；指导重点企业规范开展劳动竞赛，以点带面，推动全区企业普遍开展职工素质提升工程……
　　去年，区总工会累计开展职工文艺巡演、流动服务、灯谜巡回展猜、棋类球类等活动40余次，参与职工1.5万余人次；开展各类培训206期，参训人数达2.5万余人次。
来源：定海新闻网