保税区总工会多项制度推进队伍规范化建设

幸福海边

中工网讯  日前，天津保税区总工会连续出台《保税区非公企业工会主席岗位津贴制度实施方案》《保税区基层工会干部帮扶慰问办法》等制度，通过考核、激励和关爱相结合的方式，激发基层工会组织内在活力，切实加强基层工会干部队伍建设。
　　针对我区所属工会组织非公企业多、工会主席大多兼职、工会作用发挥受限等特点，《保税区非公企业工会主席岗位津贴制度实施方案》在基层工会组织建设、工会主席履职情况和培训学习情况等方面提出要求的同时，按照会员人数制定发放标准，加大正向激励力度。《保税区基层工会干部帮扶慰问办法》则本着一视同仁、公开透明、救难救急的原则，对我区基层工会干部、社会化工作者外聘专家等兼职志愿者本人患病或重要亲属病故的情况予以帮扶和慰问，缓解他们的后顾之忧。
　　据悉，区总工会还将陆续出台多项制度，补齐队伍建设制度短板，让能干事的干部干事，为敢担当的干部担当，切实增强各类专兼职队伍的责任意识，增强团队凝聚力和向心力。