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警惕只撸袖子不干活
现实工作中,要警惕只撸袖子不干活的现象。
一时之间,“撸起袖子加油干”传遍各行各业,在公司内部更是掀起一股大干、实干加巧干的热潮。撸起袜袖子加油干的实质在于干,而撸起袖子只是外在表现。众所周知,日常工作中,正所谓事无巨细、情无大小,若要成功,无一不需要干字当头,无一不需要高度警惕光说不练甚至纸上谈兵现象的出现。尤其当下,企业正处于提质增效的关键时期,比之往常更需要实干,不仅如此,还要将上级制订的一条条提质的措施、一款款增效的举措落到实处。正如俗话所说,一大堆纲领与思路,不如一个实干。
工作中之所以必须要高度警惕只撸袖子不干活的现象,是因为这样的现象往往最具迷惑性,对现实工作的伤害更大。对于那些在工作中消极怠工、甚至拖着不干的现象,企业会有诸多的管理措施,对其进行监督与处置。然而对于这些撸起了袖子,拿出了干活劲头,貌似做出了大干、特干模样的行为,在管理中却往往会被忽视,从而对工作产生更大的危害,不仅使工作效果大打折扣,同时也在工作中产生不良的风气,带来恶劣的影响。
必须要坚决杜绝只撸袖子不干活的现象,采取必要的监督措施,让那些放空炮、说空话的人与事,到头来自取其辱,搬起石头砸自己的脚,唯有此才能树起好的干事创业风气,积聚起撸起袖子干事创业的正气。
如果将企业比作一艘在大洋上航行的巨轮,那在中国石化打造世界一流能源化工企业的事业里,企业中的每一名员工都不应该只是一个乘客甚至看客,而都应该是这艘巨轮上的水手,是这项举世瞩目事业的参与者,做到为这艘大船的前行尽力,贡献自己的才智。
所以,要高度警惕只撸袖子不干活的现象,做到袖子不仅要撸起来,更要甩开膀子干起来。
(中国石化网) |