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3月7日下午,集团公司驻外能化送教培训推进会在安全技能培训中心召开。
会上,安技中心就“送教上门”培训工作的实施方案、工作推进、各矿调查需求等方面作了详细汇报;集团公司安监局要求,本次送教培训要本着服务与指导相结合、理论与实践相结合的原则,根据各矿反馈的调查问卷情况,将培训需求研究细致、透彻,进而有针对性、侧重点地制定培训方案,争取做到为每个单位、每个培训工种量身定制需求课程,实现精准化和个性化培训。
据了解,集团公司驻外能化送教培训项目是集团公司2017年安全培训重点跟进项目,通过对一通三防、煤与瓦斯突出防治、矿井防治水、应急救援及避灾自救、矿井防冲、机电运输安全生产技术等多个模块的培训,进一步提升驻外能化公司广大员工安全技术素质和矿井安全生产管控水平,把集团公司提出的“分层次开展差异化精准培训,对陕蒙、贵州、新疆基地实施送教上门、精准帮扶”工作要求落到实处。(文/鲁婷 苏飞 摄影/邵鹏) |
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