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好环境培育出好员工

发表于 2007-12-18 15:39:30 | 查看全部 |阅读模式

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图为:员工正在辅修内燃机车

图为:员工正在辅修内燃机车
  
     鼓励员工争当班组长,享受较高的班长津贴;员工发布QC成果有奖;班组员工参与技能职称考试报帐等。重庆松藻煤电公司运销部采取一系列育人环境,激烈着班组员工成才。
     运销部洗修车间技师任小铁说,单位重视员工的技能,鼓励大家学习,给出丰厚的激励措施,让他受益颇多。他说,连续3年,他都被评为公司技能星级人才,奖金超万元。洗修车间主任秦武福称,企业育人环境好,大家学技术积极性很高,实现双赢。他说,目前该车间16人中,拥有技师1人、高级钳工3人、高级电工1人、中级电焊工1人。今年11月正式辅修内燃机车,员工的技能得到展现,连国铁专家都对此很称赞。据悉,自行辅修内燃机车,每年可节省辅修费20万元左右。(杨勇  摄影报道)
图为:员工正在辅修内燃机车
通联:重庆市松藻煤电公司运销部   邮编:401446
电话:13251492868
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发表于 2007-12-18 15:43:37 | 查看全部
  
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发表于 2007-12-18 15:59:48 | 查看全部
    
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发表于 2007-12-18 19:24:48 | 查看全部
向杨老师学习
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发表于 2007-12-18 20:14:34 | 查看全部
不错!!    
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发表于 2007-12-18 20:24:28 | 查看全部
    
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发表于 2007-12-18 23:08:48 | 查看全部
图片非常好!文字说明看不出来杨锦竺是准备跟哪一个主题,建议作者确定好要跟的主题后来修改文字.
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