领导虽然“气度小”，但是“特权大”

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领导虽然“气度小”，但是“特权大”
来源:中国评论网 作者:婷婷
做为领导干部，我们也应该设身处地的为群众、为员工着想，多为群众和员工做实事、做好事。
    劝领导别插队被开,现在很多人都知道自觉的排队,但是也有个别的人总是喜欢插队,面对要插队的人,你会怎么办呢?无锡的一名男子就是因为看见一个人插队上去劝阻,没想到的是,人家可是一位领导,得罪了领导这日子没法过了,因为领导要开除他,这名领导也太小题大做了吧,这点事情都容不下人家,而且还是自己做的不对。男子被逼无奈竟然要跳楼,这是何苦呢?
3月11日,无锡新吴区一厂区内,一男子爬上楼顶,要求见某某人与其见面,引来消防等部门紧急出动。涉事男子称,自己这样做,是因为自己做了好事却遭遇“不公”,单位领导要将其开除,因此想不开。（3月14日 未来网）
     中国是人口大国，人来人往，人山人海，各个地方都需要排队等待。即使是领导们走出去做事、买东西也是需要排队等待的。试想一下，如果你买在前面辛辛苦苦的的排队买东西过程中，突然出现一个插队的人，你心里也是非常不舒服的。但是该名员工出面劝说，却遭到了领导开除，确实有点说不过去。
做为员工，领导的“气度小”。员工只是指出了领导不对的行为，就遭到了领导不公平的待遇，开除了这名员工。身为员工，自己应该遇事冷静，学会运用法律的武器还保护自己，而不是选择这种极端的行为。
    做为领导，领导的“特权大”。身为领导，自己不但没有察觉自己的错误，被员工指出错误后不但不改正，还利用自己职务之便，开除了这名员工。
做为领导干部，我们也应该设身处地的为群众、为员工着想，多为群众和员工做实事、做好事。
当今社会，我们每一个公民都应该遵守社会秩序。这样，我们的社会才会变得美好。在道德面前，人人都应该平等。