制度即良知

羊君 · 发表于 2017-3-17 08:38:50

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何君贤
某企业员工守则的奖惩条例中有一条：
公司不允许员工带病坚持工作，带病坚持工作是对自己身体不珍惜的行为。如带病工作，一经查出，每次罚款50元～100元。
在早悟堂的课程中，有学员提出，这样似乎不符合我们一直以来的认知，人家带病坚持工作，道德高尚，应该表扬奖励才对。
我知道，在某些企业管理的实际过程中，员工请假、休假并不容易，甚至会发生员工病得厉害，请个病假却很难的情况。
我们太习惯于用道德来衡量了。所谓带病坚持工作，就是道德高尚？带病不坚持工作，就是道德不高尚？
真相是：他真的需要休息了！
该企业的员工，绝大部分在工地上施工，爬高下低地工作，让员工带病坚持工作，万一有个闪失，公司损失是小，家庭伤害很大，而对员工伤害则更大。因为，那是生命。
制度要敬畏生命，尊重生命。这就是良知！
（摘自微信公众号“沧海早悟堂”）

风声 · 发表于 2017-3-17 10:33:22

风声 · 发表于 2017-3-17 10:33:36

风声 · 发表于 2017-3-17 10:33:48

幸福海边 · 发表于 2017-3-17 11:43:48

赵老师辛苦了，感谢精彩分享，《人生感悟》版块有您更精彩

zzczzc · 发表于 2017-3-17 21:15:39

感谢赵老师分享！

问好周五快乐！

zzczzc · 发表于 2017-3-17 21:16:07

前来学习前来支持

zzczzc · 发表于 2017-3-17 21:16:18

支持专页支持版主

zzczzc · 发表于 2017-3-17 21:16:28

向您学习向您看齐

zzczzc · 发表于 2017-3-17 21:16:35

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