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来源:中国石化新闻网
夏拥军,胜利油田桩西厂管理四区集输401站桩106污水处理组的一名小班女职工,更是一名有着10余年党龄的党员。49岁的她技术过硬,性格开朗,虽然快要退休了,但她一如既往事事做表率,赢得了大家的尊敬,同事们都亲切地称呼她为“夏姐”。
油田“三转三创”活动开展以来,“夏姐”有了新面貌,她不仅重新捧起了《党章》《党规》,学起了理论知识,处处严格按照党章和准则的标准要求自己。还带头学习形势任务教育材料,带头转变观念,带动大家树立“多创价值多创效”“干好本职工作就是最大的效益”理念,立足本职岗位,抓好工作执行,促进上产保效。同事们都说,夏姐像年轻了10岁,自己干得起劲,班组的青年员工也让她带得更有干劲了。
夏拥军说,自己马上就要50岁了,离退休的日子越来越近了,看着奉献了将近一辈子的工作岗位,想到离开还真有点舍不得,要趁着还没退休的这一年时间,为单位多做点事,多尽点自己的责任,把自己一身的技能手把手的传授给青年职工,不能辜负自己老党员的荣誉称号,用实际行动践行入党誓言。
夏拥军这样说,更是这样做的。桩106污水处理组担负着管理区的污水外输任务,设备多,流程复杂,巡检监控点更是数不胜数。每次接班后,她都仔细巡检,不放过任何一个隐患点,确保生产正常。日常的数据录取、繁琐的流程走向、复杂的设备操作等等,她都熟记于心,别人觉得头疼难以解决的问题,她都能耐心细致的一一解决。近期的一次夜间巡检,她发现排污池水流比正常时稍大了一点。一同巡检的小李没放在心上,觉得把排污泵的频率稍提高一点就行。夏拥军却不那么认为:“提高变频不能从根本解决这个问题,排污池液位不容易控制,同时高频率也会影响排污泵寿命,得找到主要原因才行,分析是哪个阀门关不严造成的。”
之后,夏拥军带着小李对气浮间21个排污阀进行详细检查,最后发现2号气浮箱1号排泥阀关不严了。找到了原因所在,难题又来了,气动阀的位置靠下,空间小,不方便操作。这可怎么办?小李急得在原地转来转去,可夏姐二话不说,转身去更衣室拿出了自己常备的小工具。只见她蹲在窄小的空间里,三两下就把气动阀恢复了正常。小李佩服地说:“夏姐,你真厉害,这么快就把难题解决了。”夏拥军却笑着说:“工作就应该这样,问题不能看表面,要解决主要原因,不给生产留隐患,你可要多学着点啊!”
不仅在自己工作岗位上心细负责,夏拥军对整个班组的工作也有操不完的心。只要她上班,就一直能听见这样的声音:“左红利,今天水质怎么样啊,要是有变化及时和我说,我好调节药剂量,不能让外输水质超标。”“小曲,现在外围水站液位挺高的,你们那边多盯着点,控制好104来水……”同事们经常说,就愿意和夏姐一起上班,只要她在,能把活儿全干了。就连组长赵国军也总是说:“夏姐干活不服不行,什么事都能想到,她上班我真的很放心。”
这就是老党员“夏姐”的新面貌。临近退休的她,不仅丝毫没有降低对自己的要求,反而始终不忘初心,用坚守和行动去争做 “四讲四有”合格党员,用实实在在的成绩向大家证明老党员也能作出新贡献。
(胜利油田 董树合 谢静 侯俊媛) |