【组工微讯】全省首个“书记面对面”谈党建平台正式上线！

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“当前社区党建工作的难点在于：没有专职党务工作者，整体水平偏低，人才储备不足，流动性非常大。建议明确专职党务工作者，并落实平台留人，待遇留人，感情留人制度。”
　　“目前党建工作任务越来越重，要求也愈加严格，但与之对应的现实情况是党务干部人员不足、业务不精、素质不高，无法按要求完成党建工作任务。如何解决？”
　　“去年，我区率先在全省实现了非公和社会组织‘两个全覆盖’，但在活动开展方面存在不少问题，如何切实解决‘两新’党组织开展活动‘组织难、缺阵地、没经费、无特色’等难题？”
　　
3月17日上午，在青云谱区首期“三级书记面对面”谈党建工作研讨会上，区委书记孙毅、区委常委、组织部长熊辉，与区直有关部门、街道（镇、园）、社区（村）和“两新”组织党组织书记代表们围绕“如何推动基层党建全面进步、全面过硬，打造基层党建示范区？”主题进行热烈地研讨。
　　
像这样的三级书记齐聚一堂，面对面研讨基层党建工作，在全省还是首次！今年以来，青云谱区积极创新工作机制，聚焦重点工作，以“书记面对面”的方式，查找基层党建工作的重点、热点和难点问题，通过三级党组织书记会商，谈问题、找差距，查原因、寻对策，明责任、传压力，形成党组织书记抓党建的强大牵引力和推动力，使“三级书记面对面”谈党建谈出好经验、议出好思路、研出好办法、推出好成果、做出好榜样，推动各项工作抓好落实。“原则上每季度安排1期、每期1个焦点，以‘确定焦点、建言献策、现场会商、督办落实’等四大环节为工作流程。”区委常委、组织部长熊辉介绍。每季度，区委党建办根据主题从区直单位、街道（镇、园）、村（社区）党组织书记、非公经济党组织、社会组织党组织中当中选择若干名代表，直接与区委书记对话。
　　
研讨会上，围绕提升党务干部素质、拓展党建工作阵地、推动“两新”党组织从“有形”覆盖到“有效”覆盖、提高社区干部工作积极性等现场收集的30多个基层党建的重点、难点、热点问题，大家积极献言献策，热烈互动，现场即协商了一批解决困扰基层党建工作的“顽疾”的方案。下一步，区委党建办将对会上提到一些较好的工作思路方法，及时做好梳理，改执行的执行，该制度化的制度化，确保研讨工作成效。
与此同时，为保证参与的广泛度，青云谱区还创新工作方法，建立了线上互动平台，通过微信群把全区100余名基层党组织书记的智慧凝聚在一起，短短2个小时的会议，线上平台就收到了基层书记们90多条留言，足见火爆程度。“从今以后，基层的书记们对党建工作有什么意见建议，工作中有什么酸甜苦辣，都可以在微信群中交流、互动，大家一起努力，共同打造一个时刻在线、一路畅通的党建交流平台。”区委党建办主任戴军表示。
　　总体来说
青云谱区的“三级书记面对面”谈党建工作平台主要三个鲜明特点：一是“出题+破题”，打通最后一公里。以书记出题、组织命题、基层征题等方式确定会议主题，谈思路，攻难关；二是“务虚+务实”，迈过最难一道坎。汇集大家的智慧，进行头脑风暴，攻坚克难话党建；三是“线上+线下”，走好最后一步路。创建“三级书记面对面”微信群，广开言路，畅通工作渠道。
　　区委组织部供稿
来源：南昌青云谱发布