浅议“隐形违章”

蓝鹰

[/table]刘小红

[table=100%,#ffffff]         在一次学习会议中我听到一个新名词：“隐形违章”。意为：当执法人员或者上级检查部门来检查巡视的时候按章操作，当他们走后又死灰复燃，重操旧业，继续“违章作业”。

        旋转设备戴手套，磨斩削佩不戴护墨镜，高空作业佩不系安全带、安全帽佩戴不规范…

，这些违章行为有时候被我们的员工悄悄执行。

        为此笔者走访安监部门了解到，由习惯性违章导致的受伤事故达40%，占比不轻，由此可看出员工放任自己蓄意违章导致受伤不可小觑。

        近来老是听一个朋友说：“他管辖区域的员工重生产、轻安全的思想有所抬头，个别员工不规范行为时有发生，严重威胁着自己及他人的人身安全。威胁安全的险情隐患的查处主动性不强，于是他选择的是让制度落实到个人，形成奖励机制，赋予员工主动查隐患的权利，让员工自己主动抓三违，查违章。收到较好的效果，一些员工违章行为得到有效抑制，安全效果也直线攀升。”

         在每班开工前，我们都会有宣誓，不违章作业，不违章指挥，牢记互助保安，保护自己、他人不受伤害，不被伤害。在工作中果真如同我们宣誓时说的那样？我想有部分员工回答是否定的。因为他们习惯了违章，把‘安全'仅仅是挂在嘴边，而不是落实在行动中，就形成所谓的：‘安全'是说起来重要，忙起来不要的代名词。工友们，安全宣誓是需要我们走心，铭记在大脑深处的，而不似是而非。这就需要班组长、副班长以及安全员发挥作用，党员、青安岗员带头制止违章。

        有句标语说的好：“千忙万忙出事故白忙，千苦万苦受伤者最苦。”这句话说的实在和贴切。向管理要安全，让管理制度重在落实，而不是一纸空文；对自己、工友保安全，敢于揭发，大胆制止违章，让不安全行为无处藏身。唯有员工自我安全的意识得到改变，要我安全向我要安全的观念转变，安全工作才能从零出发向零奋斗。