盐城市盐都区总印发《“建功‘十三五’建设新盐都”劳动竞赛》实施意见

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中工网讯 江苏省盐城市盐都区总工会决定：在全区深入开展“建功‘十三五’、建设‘强富美高’新盐都”劳动竞赛并印发《关于在全区开展“建功‘十三五’建设‘强富美高’新盐都”劳动竞赛》实施意见。
《意见》明确了指导思想：确立了“四个总体目标”：职工主力军作用充分发挥。通过开展多种形式的劳动竞赛，激发广大职工主人翁意识，弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神、劳动精神、工匠精神，最大限度地凝聚广大职工迈上新台阶、建设新盐都、实现“十三五”规划目标任务的共识和力量。 职工科技创新成效明显提高。实现职工技术革新项目3000项，总结推广先进操作法240项。推荐全区职工优秀创新成果参加省、市职工创新成果展不少于50项；到2020年末，全区劳模创新工作室达到35个以上。 职工职业技能素质整体提升。在全区普遍开展职工技能竞赛活动，每年组织区级技能竞赛不少于4场次，工种不少于10个；积极组织职工参加省、市职工技能竞赛；企事业开展岗位练兵、技能竞赛活动的面达到70%以上；全面开展名师带徒、技能人才结对活动。积极参加“盐城工匠”选树活动，发挥工匠在一线技术工人中的传帮带作用。到2020年末，全区职工新增提升技能等级人数达到万人以上。职工参与节能减排、监督安全生产力度明显加大。在各类企事业单位普遍开展“我为节能减排做贡献”活动，重点行业、重点企业节能减排竞赛职工参与率达到90%。普遍开展安全健康知识教育，职工安全意识和自我保护能力明显增强，职工死亡、重伤和职业危害事故明显下降。到2020年末，“安康杯”竞赛活动在规模以上企业的覆盖面达到100%。
《意见》下达了重点工作七项任务：
一是围绕八大类重点工程建设项目开展建功立业竞赛。
围绕全区八大类重点工程建设项目，深入开展以“四比一创”（比效能、比创新、比安全、比环保，创优质精品工程）为主要内容的立功竞赛。在先进制造业、现代服务业、民生环保及社会事业，开展以产品创精、效益创高、管理创先、人才创强、服务创优为主要内容的劳动竞赛，积极探索竞赛的新方法、新途径、新经验。通过开展示范性劳动竞赛，发挥示范效应，引导广大职工创先争优、建功立业，促进重点工程建设项目顺利完成。
二是围绕“大众创业、万众创新”开展职工科技创新竞赛。
广泛开展以“五创一提升”（创新创业管理、传统工业创新、互联网+新兴行业创新、现代服务业创新、文化创意产业创新、提升职工创新能力）为主要内容的职工创新创业竞赛活动。企业是创新的主体，职工是创新的主力，岗位是创新的平台。各镇（区、街道）、各有关部门要广泛开展职工技术创新、技术攻关、发明创造活动，引导广大职工立足岗位创新创造。各类企业要切实将一线职工（一线工人和技术人员）岗位创新作为企业创新体系的重要组成部分，支持职工创新项目开发、创新成果实现和创新价值认可，让想创新、能创新的职工有舞台、有支撑、有收益。积极申报职工科技创新成果、先进操作法和合理化建议，参与省、市级评选活动。全区每年新建5个劳模创新工作室，充分发挥劳模在职工创新中的示范带头作用。

羊君

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