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“刘芳，你今天没有带护目镜就操作砂轮机，赶紧停机，要不我可就拍照发咱微信群里晒安全隐患了……”这是不久前在宝坻区华今集团有限公司圆织车间现场，安全监督员检查安全隐患的一个镜头。说教式的例行检查被工友之间相互提醒安全隐患替代，工友之间的氛围变得更加和谐。
谈起选拔安全监督员的初衷，华今集团相关负责人李华东向记者表示：“为了拉近企业管理者与职工尤其是农民工的距离，近年来，集团工会相继选拔了一批具有相当工作经验和安全技能的基层一线职工，让他们成为安全监督员，在生产过程中找问题、查隐患，从源头上控制安全事故的发生。”
据介绍，华今集团的安全监督员全部由基层生产车间的优秀技术能手、生产标兵组成，由基层推荐，重点选拔班组中的“技术大拿”。安全监督员选定以后，还要经过相应的专项培训和考核才能上岗，按照安全生产的相关法律法规和企业的各项安全规章制度，在车间生产期间开展安全检查、职业教育、安全宣传、技能培训等活动。同时在集团党政领导下，借助安全监督员同为一线职工的身份，及时了解职工的思想动态和生产生活情况，为一线职工释疑解惑。并积极参加“安康杯”劳动竞赛等一系列保障职业健康、提升职业技能的活动，让一线职工在企业发展过程中获得更多的归属感、满足感和幸福感。
作为安全监督员队伍一员的农民工林国准告诉记者：“以前，只有上级领导管理生产中的安全问题，管理比较直接，导致很多职工会有抵触情绪。现在，我们工友中有了自己的安全监督员，自己的安全自己做主，这不仅拉近了一线职工和企业管理层的距离，也把安全管理意识由‘要我安全’变为‘我要安全’。如今，安全监督员都将发现安全隐患的数量和质量作为服务生产的标志，互相赛着干、比着查，为企业的安全生产编织了一张无形的‘安全网’”。
来源： 中工网—《天津工人报》 |
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发表于 2017-3-22 19:01:29
发表于 2017-3-22 19:51:54
