【东航】北京分公司与安徽分公司开展跨区域团建工作交流

幸福海边

为强化青年“三长”队伍建设，充分发挥青年生力军作用，增强青年员工职业精神，促进青年员工不分区域紧密联系，2月24日至25日，东航北京分公司青年“三长”、团干代表与安徽分公司开展了跨区域团建工作交流。北京分公司党委书记苏迎春，安徽分公司党委书记王忠华，北京分公司党委副书记、纪委书记、工会主席王晶，集团团委书记戚自钢出席会议，王晶主持了本次交流活动。
北京分公司党委书记苏迎春首先致辞，介绍了北京分公司青年队伍的现状。并就安徽分公司与北京分公司的不同的发展特点特色进行了分析总结。他强调：“希望通过此次别开生面的交流会，开拓思路、相互借鉴，进一步把各自的工作做得更好，团结和凝聚起广大青年人共同为东航发展作出更大的贡献。”
安徽分公司党委书记王忠华对北京分公司对此次“京皖青年跨区域团建交流”活动的重视表示感谢，并对安徽分公司的情况做了介绍。他表示，希望通过本次活动，让青春的火花在交流碰撞中闪光，促进青年为东航的改革发展奉献力量。
交流会上，安徽分公司及北京分公司团组织负责人分别介绍了本单位共青团工作开展情况及亮点。安徽分公司机长王健和其他青年员工分享了安徽分公司“蓝天党团小组”活动开展情况；安徽分公司“徽之韵”工作室负责人黄金，分享了工作室在客舱服务及青年引导方面的心得与体会。北京分公司青年“三长”代表也分享了北京分公司在要客服务以及客舱部“家文化”建设方面的宝贵经验。
集团团委书记戚自钢从“徽班进京”的历史典故出发，在分析了两家分公司各自的特点及团建工作开展的亮点后指出，青年是企业的未来与希望，希望双方青年不断提升自身素质，打造一支有激情、有能力、作风过硬的团干队伍，更好的协助党委做好群团工作，进一步促进中心工作，使东航进一步成为“有感情有风度的航空公司”。
两天的交流中，双方青年还走进了中航信航旅纵横，民航博物馆，围绕大数据时代的客户体验及民航发展历史开展了交流。来源:中国东方航空集团公司团委