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前几天,当山东德棉股份有限公司后纺车间青工操作运动会落下帷幕,落纱冠军得主——崔宝杰高兴地逢人便说:“是德棉圆了我的冠军梦!”
21岁的崔宝杰是两年前从一家已经干了几年的私企纺织厂辞职,慕名来到德棉的。“我之所以选择德棉,是因为这里不仅设备先进,环境整洁,更重要的是听说德棉重视人才培养,在这里工作有奔头”——谈起来德棉的初衷崔宝杰深有感触地说。
崔宝杰被分到车间后,领导上考虑她过去曾干过落纱工作,为节省培训时间,所以便分配她还是干老本行。虽然是“重操旧业”,但德棉给她的感觉却是全新的。“过去我所在的那个工厂,竞争的十分激烈,谁也不管谁。来到德棉一点也没有感到有压抑,周围老师、同事更没有因为我初来乍到而歧视我,疏远我,而是给了我太多的关心和帮助。”回想起刚来时的那段工作,崔宝杰激动地说。由于崔宝杰过去所在的那家工厂管理不够规范,所以造成小崔虽然工作麻利,但动作不够标准,严重影响了她的工作效率。针对这一问题,操作辅导老师便走到她的车位一个动作一个动作地帮她纠正,一遍一遍地给她做指导、示范。有的动作已经成为习惯,改过来非常难,崔宝杰就掰着手指头一点点纠正,下班后主动留下来练兵,并仔细观摩其他操作能手的操作,一遍一遍地揣摩,经过自己的不懈努力,她的操作越来越规范,工作起来也更加得心应手了。
三个月实习期满后,崔宝杰主动与公司签订了劳动合同。“现在我已是德棉的正式员工了,就要扑下身子,全身心投入到工作中去,争取当一名‘操作状元’。”从车间办公室签完劳动合同回到班上,崔宝杰这样对周围同事讲。打那以后,小崔更加严格要求自己,不仅工作中认真执行操作法,还经常利用业余时间开展技术练兵,很快便使自己的操作技术提高到可以同工作了十几年的老职工相媲美的程度,每月完成的产质量指标也跃居同工种前列。这不,2010年新春伊始,车间举办青工操作运动会,小崔又主动报名参赛,并一举夺冠,她高兴地说:“德棉真是培养人才的地方,我一定要更加努力,争取更好的成绩,回报德棉。”
(刘晓利 周学玲)
山东德棉股份有限公司政工部 |