兖煤矿业工会宣传教育“再发力”

笑看今朝

   
兖煤矿业工会结合新公司实际，转变思想观念，创新宣传教育方式，着力提高工会宣传教育引导水平，加大宣传教育力度，不断拓宽宣传教育的力度、广度和深度。

该工会注重政治理论的学习教育，认真落实党委中心组、“三会一课”等学习制度，组织干部职工重点学习党的十八届六中全会、十八届中纪委七次全会、全国“两会”精神；学习贯彻集团公司2017年年度工作会、反腐倡廉工作会等系列工作会议精神，站位全局，定位大局，谋划新局。制作贯彻公司年度会议精神宣传排版，并对基层单位检查学贯两级公司年度工作会议情况进行督导。根据机构调整，完善中心组成员基本情况登记表，要求中心组成员每个季度写一篇心得，结合思想认识、工作谋划、合理建议，谈思想，提建议，拓思路。

该工会结合企业转型发展实际，制定下发了2017年形势任务教育工作方案，开展“转思想、转观念、转作风，促进体制创新、促进管控模式创新、促进创新发展”为主要内容的“三转三促”主题形势任务教育活动。利用职代会、年度工作会等时机，邀请原矿建工程公司人员，围绕当前经济形势、行业发展态势、陕蒙矿建工程队伍现状等内容，举办形势任务专题报告会。为职工讲明兖煤矿业发展的新希望，描绘转型发展新蓝图，激发干部职工干事创业的热情。继续开展“下步怎么办、出路在哪里”大讨论活动，引领干部职工围绕“我的自身优势有哪些”“我能为新公司做什么”“应解决哪些妨碍和束缚转型发展的思想观念”等，人人自我分析，做到认清自己的优势和短板，认清公司的现状与发展，持续发扬“两个特别”传统，磨砺“出路在脚下、生存靠自己”精神，做到准确把握企业自身优势条件，引领干部职工破除等待观望思想，树立“靠竞争求生存、靠改革求发展”观念，增强“畏难发愁没出路、破釜沉舟找生路”的责任，助力公司创新发展。（高雷）