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六安新闻网讯 工作中遇到困难,她来排解;生活中出现问题,她是可以倾诉的对象;生病住院了,她会把领导及同事们的关怀送到病床边……多年来,她用真挚的感情美丽了工会主席这个称谓,也收获了职工的信赖,成为了他们最贴心的“娘家人”。
2013年,45岁的李仿玥从一线岗位来到霍邱县卫计委机关工会。“当时认为自己年龄大了,可以享享福了。”她回忆道。然而,李仿玥没能轻松几天。眼看着一些职工工作上的意见、要求急需反馈,生活中的实际困难急需解决,还有机关的文娱活动要加以丰富,家庭困难职工的补助和慰问工作也要持续开展……一桩桩一件件,让她清醒地认识到工会工作的重要性。
为了尽快上手工作,她专门找出了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规和业务知识,工作之余认真读、认真学。每当员工带着“带薪休假、业务培训、健康体检”等法规政策问题来咨询的时候,她都一项项地耐心解答。在积极宣传上级政策的同时,还不厌其烦地深入所辖卫生计生系统各个基层工会组织,全面了解和掌握实际情况,做好沟通交流。
在工会工作中,协调和解决职工工作和生活中遇到的困难,是重要内容之一。职工工作在第一线,直接承担责任和压力,有时会因为某些责任与权利的不对等,产生这样那样的思想情绪。为了帮其所急、解其所难,李仿玥和同事们多次走访职工家庭,了解他们的工作、生活状况,并针对了解的情况指导系统内各基层工会建立健全困难职工档案、困难职工子女档案。在职工因工受伤住院、生病住院或家庭亲人去世时,积极组织单位到医院、到职工家中看望慰问;每逢重大节日,认真做好对困难职工的“送暖”工作。该县中医院一名职工因孩子有病,需要常年治疗,家庭经济不宽裕,得知情况后,李仿玥立即和委领导班子反映解决,并多次上门送去慰问金;该县卫生监督所的一名职工因执法不规范受到组织处理,一度思想负担比较重,李仿玥多次找他谈心、开解,最后帮助这名同志重新恢复了工作信心。
除此之外,她还积极组织各项文娱活动、技能比拼和职业道德、安全知识等培训,在系统内形成了比学赶帮超的良好氛围。付出就有回报,日前,在安徽省总工会女职工委员会五届二次全委(扩大)会议上,表彰了一批“五一巾帼标兵”,李仿玥就是其中一名。谈及荣誉,她笑说:“我天生是操心命,帮别人多做一些,自己心里也高兴。”(记者 李珊珊 来源大别山晨刊) |