“农民工”踏上幸福路

付金昌

    编者按：2002年4月1日，淄博矿务局整体改制为淄博矿业集团有限责任公司，改制后的淄矿集团从安全生产、企业文化建设、内外部环境创设以及职工生活等方面都发生了根本性变化，特别是不断提高职工的幸福指数，让广大职工倍尝甜头。而最具有代表性的事件就是2006年在山东省率先对8554名农民工进行集体“转招”，这一举措使农民工身份从此在该集团成为历史。在该集团改制8周年将要到来之即，笔者来到了该集团老区埠村煤矿，感受到了这些昔日农民工的幸福生活。请看——
“农民工”踏上幸福路
2006年，是淄矿集团8000多名农民工最值得庆幸的一年，因为从这一年开始，他们永远告别了农民工身份，成为企业合同制职工，可享受与正式工一样的养老、医疗、工伤保险等待遇，享有同样的尊重，他们的命运由此发生了新的改变。如今3年过去了，这些“农民工”的工作和生活怎样？近日，笔者就“农民工”尊严话题来到了淄矿老区埠村煤矿，从和他们的交谈中，真切感受到了他们的幸福和快乐。
张加峰：“转招”后我出人头地
“转招后，没有了身份界限，只要工作干得好、有能力，就能得到重用。我就是‘转招’后当上的副队长。”说起“转招”后给自己带来的机遇，现埠村煤矿扩掘一队副队长张加峰喜悦之情溢于言表。
今年38岁的张加峰，1998年来到埠村煤矿后一直工作在掘进一线，他不怕苦、不怕累，凡是掘进上的活他都干得有模有样，成了班里和队里的“名人”。不久，因工作出色，被工友推荐当上了小组长，家里的日子也一天天好起来。虽然如此，争强好胜的他还是感到有点不满足，总觉得自己和正式工比起来矮了一截。“不想当将军的士兵不是好士兵。”张加峰说，“我很想从组长的位置上再向前迈一步，可当时的政策，农民工不可能直接提拔为干部。”就在张加峰感到无奈之时，集团公司落实上级有关政策，将全体农民工“转招”为井下合同制工人，并且可享受到与正式工同样的待遇。这件事让张加峰从迷惘中看到了希望。从此，张加峰工作上更卖力了，从井下文明生产到管控安全再到工程质量，他所带的班组一直走在区队的前头。去年区队干部公开竞聘，张加峰以高分走上了副队长岗位，圆了自己的梦想。“企业给我提供了这么好的机会，我一定好好干，今天的岗位就是我再创成绩的新起点。”张加峰满怀信心地说。
据了解，像张加峰一样，目前该矿由“转招”后的农民工提拨为区队级以上的管理人员就有46人。他们当中的大多数因此过上了富裕的生活，在城里买了房子，有了自己的私家车。
刘永明：“医保”帮我解病痛
“我的左腿得了骨性关节炎，遭了不少罪，多亏‘医保’帮我解除了病痛。”说起“医保”给“转招”后农民工带来的好处，该矿采煤二队的刘永明话里充满感慨。今年40岁的刘永明干煤矿已近20年了，前些年，他左腿患上了骨性关节炎。由于治疗费用昂贵无法报销，他只得找小门诊看病。随着时间的推移，他的病一天天加重起来，有时连走路都受到影响，更别说上班干活了。正在他为病痛和高额医药费发愁时，“转招”为他带来了转机，他住进了矿医院。经医生的精心治疗，不但缓解了他多年的病痛，矿医院还为他报销了5000余元的医疗费。出院后的刘永明，多年不见的笑容重又浮现在了脸上。虽然不能在采煤面上干了，但矿上没有让他下岗，而是又给他找了个辅助工的岗位。每天刘永明坚持上班，为矿上的安全生产贡献着自己的力量。他说，是企业的好政策让他感受到了从未有过的温暖，自己干好工作就是向企业报恩。
路心德：“劳模”圆我旅游梦
“少林寺、云台山是我神往已久的地方，能到这里游览一番是我多年的梦想。这一梦想终于在我‘转招’后当上劳模才变成了现实。”记者在该矿掘进三队采访时，职工路心德高兴地谈起了他参加矿劳模旅游的事。
路心德是山东邹平县人，1995年入矿后，从一名普通的迎头掘进工干到了迎头组长。2006年“转招”后，他因为融入了企业这个大家庭，没有了后顾之忧，工作铆足了劲地干，各方面表现都很出色。2007年以来，他年年被评为矿劳动模范或安全生产先进个人。作为矿上的奖励，2007年，他参加了到河南少林寺、云台山等地的荣誉疗养。
“农民工转招后，工作热情高涨，成为生产一线的主力军，为企业发展做出了积极贡献。今后，我们将进一步加大力度提升他们的幸福指数，让昔日的农民工时时刻刻都能感受到家的温馨和快乐。”该矿党委书记郭恒斌告诉笔者。（付金昌）
姓名：付金昌  
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