(跟帖981期：班组员工说尊"严"3)农民工找到了尊严

痞子

农民工找到了尊严
余海军
“真的没想到？在这里，我们农民工找到了属于自己的尊严！”3月30日，笔者到重庆能源集团渝阳煤矿掘进队采访，在与掘进工左祥谈及做矿工的尊严时，他深有感触的讲道。左祥是2009年8月参加工作的新员工，如今他在企业的培养下，已当上了一名值班队长，左祥的成才经历也恰是该企业农民工成长的真实写照。
近年来，一些外出务工的农民工人格尊严遭到剥夺，特别是对无文凭、无技术、无劳力的“三无”人员，不公平、不和谐的现象时有发生。曾在沿海做过闲杂工的张见告诉笔者：“那时上班，白天干整天不说、晚上还要加班到凌晨，睡觉的时侯，十多个人挤在一间屋打地铺。尽管如此，工作中还是常常遭到老板的谩骂，就连上街也被路人瞧不起，说成‘乡巴佬’，没见过世面的人。”面对贫富差距越来越大的社会现象，农民工们为了生存和承担起家庭的重担，他们在人格尊严和金钱的选择上，无赖的选择了后者，沉默的苟活着。
重庆能源集团渝阳矿60%的员工是农民工，属典型的“三无”人员。为了让他们在企业里生活得更加幸福、更有尊严，该矿搭建了广阔的员工成才平台，采取“一条龙”的培养方式，从农民工进矿开始，便签订劳动用工合同、建立员工健康档案、办理住房公积金、养老金、失业保险、医疗保险等；并根据员工自身特点开办了采煤专业、掘进专业、通风专业、机电等十多个专业学科；该矿还坚持员工素质提升就是提高生产力的理念，在逐步提高员工待遇的基础上，针对员工学历低、接受能力差等问题，联系当地专业技校和重点大学提升员工素质，让他们彻底告别“三无”身份。在该矿人性化管理之下，许多农民工从“三无”摇身变成了有票子、有位子、有面子的“三有”人员，现在是副科长的农民工王顺就高兴的告诉笔者：“我现在所拥有的一切，要感谢企业的培养，党的好政策，因为它让我们农民工找到了属于自己的尊严。”

芳元

学习了

痞子

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