（跟帖981期） 培训让煤矿职工有了尊严

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煤矿一线职工大多文化不高，又从事繁重的体力劳动，以前在外打工都被人看不起，而现在的呢？
                              培训让煤矿职工有了尊严
谈起尊严，重庆能源集团天府矿业公司磨心坡矿采煤三队的王广才无不感慨地说“以前在小煤窑里让老板看不起，经常挨骂的一个原因就是因为自己没本事。现在通过队里的安全和技术培训，不仅使自己的技术有了很大的提高，成了一名风镐能手，受到领导的表扬和同事的尊重，而且收入也比以前增加了很多。”
该矿采煤三队是磨心坡矿原煤生产的主力，生产的原煤占全矿的55%，还创下了安全生产连续1500天无重大事故的好成绩，这在煤矿是非常难得的。二班班长田其孝说：“在我们队职工中有45%以前是农民工，他们在外打过工，在小煤窑里挖过煤，感觉从来没有过尊严。队里针对这一实际情况，重点加强了对职工的安全培训和技术培训，以提高职工的安全意识和实际操作技能，让职工在安全生产中获得了尊严。”
“我以前也是一个农民工，在才来队里的时候，队长组织我们进行了一个星期的安全培训，学习了采煤安全规程和技术措施，让我懂得了什么该做，什么不能做。另外还安排技术全面的李师傅和我签订了师徒合同，对我进行传帮带，让我掌握了打撑子、架料等很多采煤常用技术，去年被评为了公司的优秀员工，让我好有面子哟！”说起自己的亲身经历，汪小春高兴不已。
“去年我提出的K2支架防火放架煤技术，不仅得到队和矿的高度重视，在工作面得到推广，还获得了公司的合理化建议一等奖，这是我以前想都不敢想的事！”唐良超说起自己提出的合理化建议激动地说：“上次矿长来我们队开座谈会的时候，还拉着我的手，让我为矿的安全、生产积极献言献策，多提一些合理化建议，多出一些‘金点子’，其实这些都是队里对我们长期以来进行培训的结果。”
“通过培训，让我们学到了真本事，懂得了安全，在工作中不受伤害，做出成绩来，得到了大家的尊重，我们不再是被人看不起的头脑简单、四肢发达的煤黑子了。” 龚志明如是说
                                           刘长兵