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梅山矿业采矿场组织现场观摩深入推进党支部组织生活设计工作
日前，一场别开生面的现场型党支部组织生活在梅山矿业采矿场井下负288水平召开，不仅充分展现了党组织生活的魅力，也给现场观摩的各车间党支部书记上了生动的一课。
党组织生活是提高党支部战斗力、强化党员党性教育的一个重要载体。2009年，采矿场党委注重对各党支部组织生活设计指导，全场11个党支部有10个组织生活案例在梅山公司季度评选中获得优秀奖。
进入2010年，该场党委更进一步对各党支部开展组织生活设计明确提出了数量和质量的要求。在指导各党支部以月度为单位做好全年12个月党组织生活案例设计规划的同时，要求各党支部认真遵循“标准＋α”原则，在“规定动作”上，灵活掌握“自选动作”，切实围绕当前生产经营重点工作，突出提高党员素质、发挥党员双带作用、服务员工群众等核心内容开展党组织生活案例设计工作，切实增强组织生活质量与活力。
该场还特别以生产一线回采党支部“夯实党员技能，创‘四星’安全责任区”主题现场党组织生活为典型范例，组织全场党支部书记与党群管理人员现场观摩。通过回采党支部“现场党课、党员演练、支部讲评、现场交流”等四个环节的生动演示，给各党支部进行组织生活创意设计、活动策划组织予以启发，全面推进组织生活设计工作开展。
下一步，该场党委将加强对党支部组织生活“标准＋α”执行情况的考核，并以党群科室领导联系党支部组织生活来督促、帮助党支部提升组织活动质量。（贺敏） |
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发表于 2010-4-1 11:23:37
