德州经开区长河街道赴济南、枣庄、潍坊学习区域化党建工作

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鲁网德州4月6日讯（记者 赵洪斌 通讯员 毕金豹）3月29日，德州市经济开发区长河街道组织党建负责人、各片区党总支部书记、社区党支部书记等共19人赴济南、枣庄、潍坊进行为期三天的考察学习。此次学习由街道党工委副书记冯金良带队重点学习区域化党建工作。
学习组一行首先来到济南天桥区工人新村南村街道办事处西区联合党委参观学习，南村街道西区三个社区都是30多年的老社区，没有物业公司进行管理，社区的管理和公共设施维护完全由社区承担，南村街道通过“联合党委”开展区域化党建。区域化党建是按照区域统筹的理念，运用现代管理科学和信息科技手段，在一定的区域范围内，统筹设置基层党组织，统一管理党员队伍，通盘使用党建阵地，形成以街道党工委为核心、社区党组织为基础、其他基层党组织为节点的网络化体系。南村街道在区域化党建的基础上创新工作方法，打造了“连心家园”服务群众新平台，由西区联合党委成员联系党员代表、党员、群众，相互配合开展工作，实现了“事务共商、资源共享、党员共管、活动公办”的目标。
随后来到了滕州市的龙泉街道的科圣路社区和滨江花苑社区，认真学习龙泉街道“265”区域化党建工作模式和“社区靠居民，居民靠发动，发动靠活动，活动靠文化”的社区服务模式，打造居民服务、共驻共建、社区文化、健康休闲和智慧党建五大平台，形成了联动、联创、联办的区域化党建工作新格局。参观学习结束后与当地相关负责人座谈，深入交流开展区域化党建和社区建设的问题、经验和建议。
最后到潍坊奎文区东关街道金都社区，认真学习其“四社联动”运作模式，由社区党委居委会领导，支持，监督，社区组织、社区志愿者、社区工作者共同协助配合，以专业化、多元化的服务满足服务对象的动态化需求。
在参观学习后召开了一次座谈会，每人结合这两天的学习交流个人体会，并根据自己社区的实际情况谈下一步打算。冯书记围绕“为什么干”和“怎么干”两个方面做最后总结。“为什么干”从凝聚党的向心力，发展政治、经济、文化，推动自身工作，更好服务人民四个视角分析了开展区域化党建的重要性和紧迫性。“怎么干”要求大家做到“四到位”，即目标认识到位、思路谋划到位、抓落实力度到位、联动机制到位。下一步，街道将以党建为依托，在机制、条框模式上寻求突破，打造属于自己的平台，创新服务方式，提升服务品质，切实加强区域化党建和服务型社区建设，推动街道社区工作再上新台阶。