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[安全文化] 安全习惯的养成

发表于 2010-4-2 04:23:35 | 查看全部 |阅读模式

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       安全习惯的养成
       安全是人生存和发展的最基本条件,在我们的工作和生活中,任何一个细节上的疏忽或失误,都可能引发各种事故,从而造成生命和财产的损失。如果说财产损失尚可亡羊补牢,而对于生命,则是不可复苏的。只有安全才能有收获、有幸福,否则“皮之不存,毛将焉附”?
       习惯是由重复的练习而巩固下来的并变成需要的行动方式。良好的安全习惯有利于个人的安全、也有利于企业的安全,不良的安全习惯则是安全的最大祸患。有着良好安全习惯的人,一般很少出现事故,而没有安全习惯的人,事故发生的几率要高得多。即使没有发生事故,在他们身上也存在着较大的事故隐患。因此,我们必须注重培养安全习惯,为确保少出事故或不出事故打下良好的基础。
       一个人的安全习惯,既可在工作中慢慢养成,也可通过各种活动刻意培养。培养良好的安全习惯,首先要严格按照规章制度来规范职工的行为,有关的规章制度不能只写在纸上、挂在墙上,而是要浸透到职工的心灵深处,落实在职工的实际行动之中,生产中,职工的一举手、一投足都要按照规章制度来行事,持之以恒,当习惯变成了自然,良好的安全习惯就形成了。而对于那些藐视规章制度、违反规章制度冒险作业的人,要用规章制度来进行相应的严厉制裁,这样,就会去除不良“恶习”,形成良好的安全习惯。其次,要通过各种活动来强化安全习惯,如“安全制度考试、灭火技能的培训、法律法规的学习、新入厂员工”的三级安全教育,还有安全月活动、百日安全活动、选树安全典型活动、安全征文演讲等等,这些都是我们培养安全习惯的绝好机会。而最主要的是,要让每个职工从思想上、行动上认识到“违章就是事故、违章就是杀人、违章就是自杀”的深切道理,增强员工们的安全生产意识,提高员工们安全生产的自觉性,这样才能自己自愿地形成良好的个人安全行为习惯。
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