（环卫）付出就有机会，在这里干活有奔头

马兵

        上海闸环灵石环境卫生工程有限公司沈厚平等外来务工人员获得“上海市优秀农民工”称号，这意味着沈厚平期待已久的“落户上海”的愿望将在今年实现。巧的是，他是这家公司第二位获此殊荣的农民工，同事李影去年也获得了“全国五一劳动奖章”、“全国优秀农民工”称号，顺利拿到上海户口。

　　一家由700余名职工组成、以农民工居多的环卫公司，缘何能接连培养出两位落户上海的优秀农民工？“公司舍得在我们身上花精力、花钱培养，谁做得好就提拔谁，让我们安心在岗位上干一行钻一行。”沈厚平、李影道出了心声。

　　15年前从江苏高邮来上海时，沈厚平只摸过锄头，对汽车维修技术一窍不通。如今他已是公司机修班班长，数次在市、区各项技能比赛中获奖，还因成绩优秀被破格授予汽车维修高级证书，如今正在攻读本科学历。

　　记者了解到，这家公司在职深造的并非沈厚平一人，包括李影在内的很多农民工都有着极高的学习热情，攻读着中专等相关学历。公司总经理陈斌说，如今环卫岗位上的农民工需要向学习型务工人员转变，公司积极鼓励并组织职工通过各种渠道接受学习培训，从而不断提升职工自身素质和岗位竞争能力。

　　打基础，还要给机会。公司有一条选人用人的规矩：无论上海职工还是外来务工人员，谁工作出色就提拔谁。就这样，表现突出的沈厚平当上了机修班班长，李影则成了公厕班班长。

　　看到沈厚平、李影由普通外来务工人员成长为公司“小领导”，大家都有了干劲。机修班副班长梁奎对全公司各种型号的环卫作业车辆维修及发动机维修驾轻就熟。近年来，环卫车辆增添了一些高科技设备，如新型清运车操控电脑板是核心技术，过去师傅没教过，书上也没有涉及到，有关制造商拒绝提供相关资料。电脑板损坏了只能花钱买新的，还得等外地发货，时间不能保证，为不受制于人，梁奎反复研究试验，终于突破了技术瓶颈，在多次测试后，花10块钱换了一只电容器，就让一块价值4900元的电脑板恢复了使用功能，实现了公司对高科技装备维修零的突破。
环卫企业是一个职工流动性比较强的行业，但这家公司多年来没有一个职工辞职。曾有本地和外地企业以高出许多的薪酬和其他优厚条件劝梁奎跳槽，都被他婉言谢绝：“我是公司培养的，在我生活最困难的时候，公司上上下下给了我很大帮助，现在是我回报的时候。”

　　李影是由丈夫带进公司的，当时丈夫对她说：“这个公司不错，在这里干活有奔头。”如今，李影回老家把弟弟、弟媳妇也“拉”进了公司。“我们环卫工人工资比较低，居住是个大问题。公司投资了200多万元建造了农民工宿舍，统一购置了床、橱柜，添置了空调、冰箱，还专门配备人员洗衣服、打扫卫生。”李影和老公住在公司提供的宿舍，女儿则在公司的帮助下进了附近的幼儿园，“现在户口也解决了，没什么后顾之忧，就想着一心一意把工作做好”。


             来源：解放日报