兴隆街道充分用活周边资源破解党建重点难点

幸福海边

一是坚持为民服务导向。以开展大走访活动为契机，精准把握居民群众所需所想，努力以新的思路和举措加大党建工作力度，坚持基层党建创新和基层社会治理相结合，深化完善“党建+民生事业”工作模式，做到基层党建与居民需求深度融合。二是用活用好周边资源。与驻区单位合作，利用奥体中心、金陵图书馆、妇女儿童活动中心、江苏大剧院、绿博园等优质载体开展群众性志愿服务活动，丰富志愿服务内涵；利用省市区机关干部资源，积极开展文体活动，引导老干部参与社区建设，在现有街道志愿服务总站和13个社区志愿服务分站基础上，力争打造出1-2个具有影响力的驻区单位志愿服务分站；努力打造1支有影响的老干部志愿服务团队，为社区发展建言献策，成为兴隆发展的“智囊团”。三是抓好“两新”组织党支部建设。积极探索“两新”组织发挥作用的有效途径，增强党建工作的影响力、渗透力和凝聚力。在现有8家非公企业和社会组织党支部基础上，试点成立社会组织联合党支部，加大对社会组织的管理力度。同时，抓好非公企业党支部书记年度述职评议，注重“两新”组织党支部规范化建设。

来源：南京建业普法