离场站两三百公里远离大部队，我是不是被抛弃了

胡云峰

　　西部战区陆军某陆航场站党委主动靠前抓好小远散单位建设——

　　地远心不远

　　近日，笔者走进西部战区陆军某陆航场站采访，战士宋森林说，他下连后记住的第一个手机号码是场站政委邓雯的。

　　新训结束，宋森林被分配到离场站两三百公里外的导航台。坐在车上，看着窗外的风景越来越荒凉，宋森林心中特别不是滋味，“远离大部队，我是不是被抛弃了……”接兵干部蒋健看出了他的心事，掏出一张电话表说道：“别担心，导航台虽然偏远，但场站领导对每名官兵都很挂念。这是首长热线，有什么困难可以直接通过电话反映。”于是，宋森林记下了当月值班首长、场站政委邓雯的电话。

　　这个电话，让对未来充满不确定感的宋森林不再忐忑。来到导航台，宋森林很快找到状态融入岗位，在干得风生水起的同时，也发现了工作中的难题：导航台距离最近的分队饭堂约半小时路程，每天由战士送饭，耗时又费力。

　　“如果导航台能自行开伙，把时间‘解放’出来，不是更加符合战备需要，也让官兵生活更便利吗？”宋森林把自己的想法通过手机短信发送给邓政委。按下发送键那一刻，他心里也在打鼓：“领导工作那么忙，能顾得上一个基层战士的建议吗？”

　　很快，宋森林便收到了邓政委的回复：“谢谢你的建议，我们将及时处理。”更让他没想到的是，短信发送后的第二天，通信参谋吴琦就同军需、营房等相关股室人员，来到导航台进行可行性调研。随后，场站为他们配备了炊事设备，顺利实现独立开伙。

　　“尊重每名官兵的意见建议，抓好解难帮困，才能营造拴心留人的环境，形成抓好基层建设的合力。”该场站领导介绍说，针对部队小远散单位较多的实际情况，他们开通首长热线，拓展官兵提意见建议的渠道，不论建议是否被采纳，都要求及时答复。同时，他们定期组织机关基层双向讲评活动，对解难项目进行跟踪测评；组织机关干部蹲点住班，强化与官兵的沟通交流，拉近心与心之间的距离。

　　首长热线架起官兵“连心桥”。如今，场站官兵遇到问题敢讲敢说，机关获知建议答复解决及时，有力推动了部队全面建设。（勒磊 马永锋 陈龙）

　　来源：人民网

胡云峰

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