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日前,宝武集团公司召开“降本增效对标”、“整合融合创新”专项劳动竞赛工作会,明确责任目标,落实推进举措。 |
今年,集团公司层面将重点深入开展降本增效对标、整合融合创新、劳动效率提升、职工工作环境改善、智慧制造等五个专项劳动竞赛。 |
降本增效对标专项劳动竞赛通过明确降本增效目标、降本增效攻关项目、降本增效对标指标,落实责任部门、协同部门,做到量化可考评,以项目化方式确保年度竞赛活动目标的实现。既要做到横向对标与纵向对标相结合,又要做到内部对标与外部对标相结合,与同岗位、同工序比,与一流指标比。 |
各单位将按照专业化整合、平台化运营的要求,试点先行、双向整合,围绕加快推进钢铁制造单元关键业务整合、推进多元业务专业化整合等方面开展“整合融合创新”劳动竞赛。集团钢铁业发展中心、服务业发展中心、产业和金融发展中心、城市新产业发展中心等四个中心将聚焦竞赛主题,设置竞赛项目,有计划、有目标、有措施地稳步推进。 |
集团公司工会主席傅连春要求,各单位要充分认识到集团整合融合创新工作的紧迫性和重要性,加快推进管理对接,促进文化融合。要加强推进协调、固化提升、相关激励,进一步凝聚职工的智慧和力量,形成合力,提升劳动竞赛活动的整体绩效,支撑公司的转型发展。   |
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