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来源:中国石化新闻网
女汉子的雷厉风行,一般人追不上;女汉子受的委屈,一般人受不了;而女汉子的似水柔情,又常常被人忽视。
工作中的施锡萍,可有股子“虎劲”,有一年抽油机保养,她爬上窜下手法娴熟的紧固润滑,“女汉子”的名声从此传开。但生活中的她,却是公婆眼里最贴心的女儿、是丈夫心中最暖心的爱人。
阳春三月的江汉平原,一望无际的油菜在田野里疯长,江汉油田江汉采油厂王西管理区王74站女工施锡萍带着工具骑着自行车,正前往她包保的水井王61斜-5。
清晨的阳光让田野散发着淡淡的光芒,鸟儿欢叫着从头顶飞过。施锡萍心想,等到3月底设备考评的时候,这里定是一片金色的海洋,美得让人心醉。
为了提高“三基”管理水平,调动员工工作积极性和创造性,摸索完善管理区人力资源绩效考核激励机制,2015年10月管理区实施了“油水井包保考核制度”。
实施扁平化管理,班站重新整合,施锡萍所在的王74站,被综合到了王新一站,油水井设备从最初的20台增加到了42台。在做好设备正常维护的同时,还要按照设备包保标准精细设备管理。难度之大,可想而知。施锡萍却用短短三个月,交上了完美答卷。在2016年1月,区双文明表彰会上,施锡萍包保的水井王61斜-5,因为设备完好率、设备使用率、完成配注量均达到100%,获得了区“五佳标准化设备”荣誉称号。
说起设备整改,同事说:“施姐,我们可没拿她当女同志,就是我们男同志工作也没她那么拼命。”
区管设备岗检的陈志提起施锡萍,竖起大拇指:“这丫头细心又能干,保养增注泵,那泵头被她用细砂纸一点点打得锃亮,就连螺帽螺杆这样细小的地方她都不放过!”
也有的同事不理解:“弄的再干净,过几天还不是又脏了。”
可施锡萍却有自己的想法“标准化就是细节化,细节化就是日常化,坚持做好每一天设备还会不听话!”
今年40岁的施锡萍,已经是有着24年工龄的老采油了,在她身上有着“厂双文明先进个人”、“三八红旗手”等多种荣誉称号。24年来,文化程度不高的她从一名学徒工到采油高级工,一点一滴在书本和实践中积累着知识和力量。
1月20日,下午6:00点,天空飘着雪花,刚忙完增注泵整改的施锡萍,正准备下班。途经油井王斜78B时,发现油井管线穿孔,她迅速向副站长杨文斌汇报后,又赶回站里拿工具,自行车在风雪中行进,车轮碾开的路很快被新雪覆盖。
井场上,她和副站长杨文斌配合默契挖操作坑、找渗漏点、打卡堵漏。油井恢复了正常,雪花还在肆意飞舞,施锡萍才踏上了回家的路。
如果说施锡萍是一个只会工作的女汉子,那你就错了,她也有柔情。
聊及家庭生活,作为一名7岁孩子的母亲,施锡萍动情地说:“爱人长期在外地工作,孩子的吃饭和上学接送全都交给了公公婆婆,工作和生活也有忠孝难全的纠结啊!”
想起两年前公公刚查出肺癌时,全家乱了阵脚,婆婆和姑姐哭得昏天黑地。施锡萍没有哭,默默地把孩子托付给了朋友,请了假带着公公婆婆踏上了寻医问药的路。在医院,她拉着医生的手说:“不管用多贵的药,请你一定救救我的爸爸。”轻抚着婆婆的肩膀:“妈,有什么困难,我们一起扛,爸一定会好起来的。”
直到爱人打来电话时,施锡萍再也崩不住了,泣不成声地说:“我没有照顾好爸爸,对不起……”电话的那头,远在新疆上班的爱人哭了。
化疗、打针、吃药,公公在武汉住院前前后后四个月的时间里,施锡萍没睡过一个安稳觉。既要管孩子,又要照顾公公,还要不停的安慰婆婆,晚上再把一家老小的情况,讲给远方的爱人听,让他放心。
“施锡萍不容易。老伴身体不好,儿子工作忙,她江汉武汉来回的奔波,都瘦了10多斤。真的难为这孩子了!”说起儿媳妇,施锡萍的婆婆既骄傲又心疼。
公公的病情在医生的精心治疗,家人的细心照顾下,终于得到了控制。接老人出院的当晚,施锡萍做了一大桌子的菜,还拍了全家福传给爱人,让他也高兴,高兴。QQ那头,丈夫发来一个大大的笑脸“辛苦了老婆,两月后我回家陪你!”
满心期待丈夫能如约而归的她,却得知丈夫的单位临时要转战内蒙“亲爱的老婆,以后我回家的时间可能更少了,老人和孩子还得托付你了。”
手捧着爱人的短信,施锡萍的眼泪“刷”的流了下来。
如今这一切,她说起来已是云淡风轻,轻得像夜色下拂过的清冽山风。
“我很享受这种工作状态。一看到设备就感觉很亲切,觉得很充实。”她高兴地说“老人身体健康,孩子聪明懂事,老公在外平平安安,我现在特珍惜,特知足!”说这话的时候,明眸皓齿间流淌着江南女子的安静和恬淡。
(李红 冉海燕) |