党建引领促发展 凝心聚力谱新篇——京珠管理处2017年党建工作开局侧记

幸福海边

4次党委中心组理论学习、党建专项调研、签订党建工作目标责任书、民主评议党员、支部主题党日4+N模式……京珠管理处深入开展“两学一做”学习教育力度不减、节奏不变、标准不降、作风不松，全年党建工作全面铺开。

　　抓基层打基础，增强队伍活力

　　“重温入党志愿，让我看到了30年前的执着与真诚。还记得入党时的谈话，老党员教育我，党员更重要的是树立先锋形象，积极践行使命，引领他人进步……”有着３０年党龄的京珠管理处武汉西党支部书记史六友说。近月来，京珠管理处通过重温入党志愿书、入党谈话、入党誓词，将“两学一做”推向新的高潮。
　　处党委以“三会一课”、支部主题党日活动等党的组织生活为基本形式，以党章党规和习近平总书记系列重要讲话为基本内容，组织党员真学深学，引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙。从上至下，17个党支部通过开展“支部主题党日”活动，党员每月坚持学习《党章》，每月攥写学习笔记字数不少于1000字；以支部集中学习、专题教育党课为载体，每月确定“习近平总书记系列重要讲话”具体学习内容；每季度组织全体党员开展一次专题研讨，在处党委班子成员、各党总支、党支部书记的带动下，学习教育在京珠管理处蔚然成风。

　　抓创新建机制  推进基层党建品牌文化

　　“这是我们的‘三评一定’展示墙”。据鄂北党支部人员介绍，“三评”即党员自评、党员互评、群众点评，“一定”为支部评定，每月将考核结果上墙公示。
　　“这是我的‘政治生日’贺卡，很意外，打开贺卡时，似乎又回到了入党的那一天，感谢党组织对我的关心和培养。”武汉西管理所易志芳激动的说道，那特有的“芳式微笑”在她脸上幸福的荡漾开来。
　　处党委每月要求在做好4个规定动作的同时，着力在“+”上下功夫。各机关、基层党支部迅速行动，创新支部主题党日形式，相继开展学习研讨、观看警示教育片、参观革命烈士陵园、志愿服务、义务植树等形式的主题党日活动。为突出差异性、实效性，处党委将党建工作重心下移，开展“一支部一品牌”创建活动，逐渐形成了武汉西党支部“微笑360”工作法、鄂北党支部“三评一定”工作法、鄂南党支部“六心五讲四微”工作法、孝感党支部“四项全能 铁人三项 ”工作法等一批特色鲜明的基层党建工作品牌。

　　抓载体激活力，搭建服务平台

　　处党委将党建工作抓长抓常，在“两学一做”学习教育的基础上，开展“支部创优、党员达标”活动，与各党总支签订党建目标责任书，在完成规定动作的同时，突出亮点特色，由武汉西党支部率先提出“微笑京珠—武汉微笑圈”品牌，将“红旗党支部”创建标准与服务工作相结合，提出让职工满意，司乘满意，组织满意的工作理念，充分利用杨丽工作室等业务交流平台，扩大“微笑360”党建工作法辐射效应，畅通党建与业务相融合的多元化渠道，通过“比礼仪、赛文明；比服务、赛和谐；比环境、赛秩序；比创收、赛业绩；比规范、赛管理”等五比五赛的方式，采取结对共建，交叉检查、内训师培训、收费业务技能竞赛等，提升职工业务技能水平，丰富党建品牌内涵，增强辐射效应。

　　抓阵地建平台，拓展党建功能

　　“本周的学习内容为‘习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议上的讲话”。1月9日上午9时许，正在家轮休的鄂南所收费员、共产党员周杰，收到了党支部从“党员群”发来的学习通知。随后，周杰又收到了党支部从群里推送的“讲话摘要”。支部书记徐学新介绍：“高速公路沿线长，加上轮休，组织党员开展经常性集中学习的难度较大。通过新媒体+手机移动客户端开展党课学习，支部党员随时随地可以通过掌中课堂进行学习。”
　　处党委通过“一网三平台”，即《京珠网上党校》网站（门户网站）、《京珠党建》QQ群平台、《京珠微党课》微信公众号平台、京珠党建工作微信群平台，及时交流互动，实现资源共享，拉近干群关系。
　　据悉，下一步京珠管理处将继续围绕“两学一做”学习教育、文明创建等重点工作，突出特色，创新思路，打造品牌，激发党建活力。
来源：湖北省交通运输厅