奉新粮食局：让党建工作为企业发展注入源头活水

幸福海边

抓实学习教育，打造过硬的党员骨干队伍。“两学一做”学习教育是当前党建工作的龙头任务。在个人自学的同时，采取局党委理论中心组学习、支部“三会一课”、专家讲座等形式，认真学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。按照“读原著、学原文、悟原理”的要求，反复研读《习近平谈治国理政》《习近平总书记重要讲话文章选编》等书籍，弄懂吃透其中蕴含的精神实质和核心要义，用系列讲话精神统一党员和干部的思想与行动。各党支部每季度围绕一个规定主题进行专题学习与讨论，结合领导干部和党员个人的思想工作生活实际，自觉清除思想污垢，校正行为准星，不断锤炼党性修为。以加强学习型组织建设为目标，开展全员读书活动，各单位建有图书室和电教设备，为岗位自学成才搭建平台，选送有学习条件的党员到大专院校进修，举办集体业务学习班，积极派员参加国家、省、市粮食局培训。通过形式多样的学习，有效推动了党员骨干队伍建设，提升了党员干部的能力和素质。
　　坚持群众路线，增强党组织的生命力。一是畅通民主管理渠道。坚持职工代表大会制度，每年年初把年度粮食购销等目标任务和经营管理方案提交职工代表大会审议，集中广大职工智慧和力量。推进企务公开、业务公开，落实职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。局党委通过提案征集、走访谈心等活动形式，问需、问计于职工，使党组织更加贴近职工，了解职工需求和对企业发展的意见和建议，带动职工积极参与企业民主管理。二是议事决策坚持民主集中制。坚持民主集中制是抓好党组织建设的重要原则，局党委始终坚持民主集中制，落实“三重一大”集体决策制度，不搞“一言堂”，在议事和决策过程中坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，增强决策的民主性和科学性。三是建立关怀机制。关心干部职工冷暖，党组织对干部职工实行“六必访”，尽量为他们解决一些实际困难。在职工中持续开展“生日送祝福”，“冬送温暖，夏送清凉”活动。近三年来，为老党员、优秀职工、离退休人员、困难群众发放节日慰问品和困难补助金，累计帮扶困难职工200余人次。
来源：奉新县新闻网