党建引领强素质 警务协作出高效

幸福海边

2016年,仁怀市公安局打出了一手漂亮的“机制创新牌”。 

仁怀市现有人口69万,全市公安民警360余人,实际警力远远不能满足复杂的社会治安环境对公安工作的需求,加之警力联动不够、信息共享不畅等问题,严重阻碍着仁怀公安发展步伐。自2015年7月新一届公安局党委班子成立以来,充分结合实际,大胆创新,提出了以党建为引领的警务协作区模式,经过近一年的探索和实践,取得了显著成效,有效解决警力不足、工作衔接不到位等短板和瓶颈问题,各项工作实现了跨越发展。 

“以党建为引领的警务协作区模式,将全市2个分局、23个派出所整合划分为六个警务协作区,每个协作区由分管局领导牵头,在党总支的统筹下开展案件办理、治安管理、服务群众等工作,彻底打破了以往各派出所单打独斗的局面,实现了工作无缝对接、情报信息共享、业务工作互通、警力无增长改善、公安整体工作推进的成效。”仁怀市公安局党委副书记、政委冉景山介绍道。 

记者还了解到,仁怀市公安局始终将培育精神作为队伍建设的抓手,按照“抓党建就是抓关键、抓作风就是抓重点”的思路,各协作区党总支严格规范落实党内生活制度,深入开展“两学一做”学习教育和“四讲”活动,牢固树立党员民警“四个意识”,基层党组织的战斗堡垒作用和党员带头示范作用不断凸显,党总支各成员主动履职,分工合作,实现队伍管理、业务工作齐抓共管、齐头并进。　 

实践是检验真理的唯一标准。 

2016年8月,茅台镇元木岩村和二合镇水口两家砂石厂因变压器同时被盗,遭遇断电。 

接到报警后,第二协作区党总支快速反应,调集协作区各所精干警力组成办案队开展案件侦查工作,并启动协作区集中办案机制和情报信息共享机制,仅用30余小时就将该案的3名犯罪嫌疑人抓捕归案。 

第二协作区党总支书记、茅台派出所所长杨祖华感叹道:“如此快速的破案在没有成立警务协作区时是无法想象的,假如没有协作区,派出所各自为政,情报信息将无法共享,警力无法统一调度,破案的时效就会大大降低。” 

2016年11月,该局第六警务协作区所辖的喜头镇某村寨在开展乡村小康路建设中,将周姓人供奉的一座庙宇拆除,周姓聚集1000余名族人欲到政府讨说法。获取这一线索后,协作区党总支立即启动突发事件处置预案,调集该协作区警力分头开展化解处置工作,最终凭借人熟地熟的优势将该起突发事件处置在萌芽状态,制止了一起大规模群体性事件的发生。 

数据显示,仁怀市公安局以党建为引领的警务协作区模式运行以来,各协作区共破获刑事案件350余起,化解矛盾纠纷1600余起,开展各类服务6000余次,刑事警情同比下降25.72　%,治安警情同比下降51.7%,真正实现了治安明显好转,群众安全感满意度大幅提升的效果。

来源：贵州日报