多接几回烫手山芋

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人民日报
多接几回烫手山芋（人民论坛）
2017-04-13 彭 飞

　　东汉名臣虞诩受命到叛乱之地任职，朋友们都为他感到担忧，因为这显然是块烫手山芋。虞诩却笑答：“志不求易，事不避难，臣之职也。不遇盘根错节，何以别利器乎？”这种迎难而上、敢于担当的精神气质，在今天也有现实意义。

　　随着改革向纵深推进，需要啃的硬骨头越来越多，难免有人视之为烫手山芋，而“遇到问题绕着走，碰到困难就掉头”。面对去产能，有的部门互相推诿、来回踢皮球，导致僵尸企业迟迟无法退出市场；深化“放管服”改革，有的单位按兵不动、百般纠结，让早该取消的审批收费项目继续潜存。当主要领域四梁八柱性质的改革主体框架已基本确立，协调统筹上的拖沓、基层落实中的梗阻，已影响到群众的获得感。

　　为什么嫌山芋烫手？客观来讲，在改革落实过程中，需要协调的利益关系更趋复杂，可能面临的矛盾纷争更为棘手。从这个意义上说，有的山芋的确烫手，想接住殊为不易，一些人难免因此滋生畏难情绪。但如果不敢在轻重之间下判断，不愿在舍得之中勇承担，往往就难以触及群众的核心关切，也就无法从根本上解决现实问题。俗话说，“身病好治，心病难医”，一旦缺乏迎难而上的勇气，缺少敢于拍板、勇于担当的果断与决心，遇问题就容易先在心理上胆怯，在精神上懈怠。改革要啃硬骨头、涉险滩，尤其需要医治好这样的心病。

　　士不可以不弘毅，任重而道远。今天我们推进改革，就是进行一场深刻的利益调整。必然会涉及一些部门和小集体的利益，甚至动自己的奶酪，必然会触碰一些深层次的矛盾和问题，因而尤其需要勇于自我革命的勇气，需要舍我其谁的担当。惟此方能推动改革不断越沟迈壑，为当代中国的稳步前行赢得机遇、创造机会。反之，就可能错过一个时代。在这个意义上讲，敢于接烫手山芋，是时代赋予这一代改革者的重任。看准了的事情，就要敢于拍板、敢于担当，坚定不移地干。