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青春在煤海闪光 ——记同煤集团马脊梁矿大学生团队

发表于 2017-4-14 16:03:42 | 查看全部 |阅读模式

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    昔日的煤矿工人被称为“煤黑子”,李克强总理深入百米井下,深入到矿工中间,关心矿工的生活,赋予矿工“煤亮子”的称号。大学生加入到矿工队伍,成为煤矿先进生产力的代表,让人们对新一代煤矿工人有了重新的认识。这些大学生把根深深地扎进了广袤的三晋大地,扎入到马脊梁矿这片土地,有这样几位大学生,他们走出高高的象牙塔,走进地层深处,扑下身子,用汗水书写着别样的青春。秉承着老一辈矿工的优良传统,发扬创新精神,用各种创新成果点亮了“采煤梦”。

  
   王世龙:“既然干,就干出个样来”

    王世龙戴着蓝色的安全帽,穿着一身工作衣,和工友们站在一起,已经看不出是一名大学生了。
    在2012年,王世龙带着“男儿立志出乡关,学不成名誓不还”的抱负,从东北家乡来到马脊梁矿。敢打敢拼不怕吃苦的性格让他选择了以敢打硬仗、攻坚克难而著称的先锋队伍准备区。准备区担负着综采工作面旧面回撤、新面稳装的艰巨任务。刚下井工作就遇到巷道治理有害气体,需要现场堵漏。面对如此情况,他冲在前面,刨地基、砌墙、搬砖、和水泥、卸料样样不落后。老工人们都夸他:“小王能文能武,不愧是大学生,干啥也不落后。”
    2014年, 8301工作面设备安装时间紧,任务重,全队上下都在为赶工期着急着。王世龙鼓励全队员工“男子汉,大丈夫,既然要干,那就干出个样来”。他一个月下井29个,主动的挑起了重担,白天编写措施定方案,绘制工图做设计,晚上下井和工人们一起钉道、稳车、拉电缆,清煤、进料、打铁道。经过一个月的奋战,他们队提前一个月完成了任务,向矿上和自己交了一份满意的答卷。实践出真知,经过三年的锻炼,王世龙熟练掌握了综采工作面的搬家工艺,对井下机械设备的拆、撤、装、运、稳的方法和步骤熟稔于心。他编写的多份技术措施为综放工作面的搬家准备工作提供了技术支持。
    对搬家工序的熟练,对机电技术的熟悉,本分能吃苦的性格,健康快乐的正能量,让这个年轻人的肩膀扛下了重重的担子。2014年8月,王世龙担任为准备区的副区长。他没有因为角色的转换有一丝一毫的骄傲自满。领导的信任和肩上的重担让他更加兢兢业业。2015年,王世龙获得集团公司劳动模范称号,他的“绞车安全排绳装置研制项目”和“超高件运输装置制作项目”分别荣获马脊梁矿技术革新二等奖和三等奖。
    “高高的五周山是你不屈的脊梁,承载着先辈的梦想和希望……”不光是工作上出色,王世龙在马脊梁矿大学生演讲比赛上激情饱满,风采卓然,屡屡夺冠,篮球赛场上也少不了他的奔跑的英姿。他用他自身的正能量诠释了当代现代大学生的风采。

    夏春光:“要想做好通风工作,必须做到严、细、实”

    科学技术是第一生产力,如何将自己的所学用运到实践中,成为小夏遇到的第一个实实在在的难题。井下条件艰苦,环境差,对于做好投身矿山事业的小夏依然是一个挑战。2010年,大学毕业的夏春光带着拼一拼、闯一闯的想法,从东北来到了马脊梁矿,成为通风区密闭队的一院,开启了他的矿山梦。“‘一通三防’工作是矿井的咽喉,更是矿井的命脉。而通风技术工作无疑是其中最重要的一部分,想要干好这项工作,就必须要做到严、细、实。”提到了工作,夏春光滔滔不绝。但井下条件艰苦,坏境差,对于做好投身矿山事业的他依然是一个挑战。
    以前是拿的是笔杆子的”秀才”,现在拿的是铁锹杆子的工人。一个班下来,没有从事过体力劳动的小夏疲惫不堪。强烈的自尊心和不服输、勇于挑战的性格,让他在这里坚持了下来。“既然选择了煤矿,我就无怨无悔,再苦再累,也要咬牙坚持”。  他将业余时间投入到学习专业知识上,上夜校,不放过任何的培训机会。“只有把理论和实践结合起来才能提高,只干活不学习不联系理论,永远也只是蛮干。”夏春光多年坚持学习的好习惯就这样一直保持至今。来这里工作六年了,由于煤矿工作任务重,近两年他一直没回过家,不能陪在父母身边,这让夏春光有些内疚。于是,他就把马脊梁矿当成了自己的家。矿领导对大学生的培养,特别是对他们几个外地小伙的照顾,让他更有了信心,干劲十足。
    2014年8月,他通过参观学习和结合本矿井实际情况,组织成立了通风科研小组,对该矿掘进工作面瓦斯传感器吊挂装置进行研制。在研制该装置过程中,他虚心向机修队的老师傅们请教,并向其他矿井“取经”,经过3次修改和多次井下试用,最终钻研出了掘进工作面滑移式传感器吊挂装置。该装置的运用,使单人就可以轻松完成瓦斯传感器的吊挂和日常调校、维护工作,使工作人员的施工更加安全、高效,受到了现场工作人员的一致好评。
    学习上,夏春光严于律己,工作中,他更是琴请教,勤下井,勤思考,勤钻研,不断实践,在专业技术方面得到了很大的提升。2014年8月,夏春光通过学习和结合本矿实际情况,组织成立了通风科研小组,对本矿掘进工作面瓦斯传感器吊挂装置进行 了研制。在研制该装置的过程中,他虚心向机修队的老师傅们请教,并向其他矿井“取经”。在进过三次修改和多次井下试用,最终研制出了掘进工作面滑移式传感器的吊挂和日常调校、维护工作,使工作人员施工更加安全、高效,受到了现场工作人员的一致好评。
    夏春光爱动脑,肯专研,在工作中充分展现了自己的才华。2013年,他参与设计的“马脊梁矿利用综合技术通过小窑破坏区域及穿过采空区巷道安全开采”“通风系统改造安全回收煤柱”两项技术革新,均获得同煤集团科技成果三等奖,并发表了《调节风窗对均压防灭系统的影响》论文,他还获得了集团公司课件比赛优秀奖及2013年集团公司“优秀大学生”荣誉等称号。

    强济江:接起父辈的接力棒

他常乐呵呵地说:“别人是富三代,我是煤三代,我是幸运的,可以为我的家乡加砖填瓦,我要接过父辈的衣钵继续前行。”七年的煤矿技术工作,使这个风华正茂的大学生变成了一个小有名气的科技专家,让他懂得了什么是责任,什么是坚持,什么是义无返顾,什么是青春无悔。他用当代大学生无悔的青春书写着自己绚丽的人生。
“煤三代”走出学府换黑领工装。25岁的强济江以优异的成绩,在太原理工采矿工程大学毕业毕业后,毅然放弃了其他企业的招聘,而是抱着坚定地心态选择了同煤这片热土。他说:“爷爷和爸爸都在同煤集团上班,这片热土养育了我,我有责任用所学的知识为故乡做出应有的贡献。”在马脊梁矿工作五年中,“起早贪黑”这个词用在他的身上最适合不过,别人下班后和家人其乐融融地看着电视、吃着热乎乎的饭菜,而却他每天晚上地咬着铅笔,在灯光的映衬下认真的画着图纸,女儿已近三岁了,可他陪女儿的时间却是屈指可数,对家庭的感觉更多的是愧疚。矿工的工作环境以及矿党政对人才的重视一直吸引着他的眼球,他暗自鼓劲,一定要用自己所学的专业知识,为工友们创造出安全的工作环境,为企业创出更好的节支降耗方案、创出大的效益以回报企业。
“检查复改”是他追求的最大乐趣。每次下井,他总是走在最后一个,不是他脚步慢,而是他每走在一个地方,总会细细地打量着自己的“成就”,看还能不能再进行升级改革。2014年研究西部设计时,由于西部地质条件复杂,巷道周围关系复杂,历史遗留的小煤窑、采空区问题及老窑积水无疑又增加了设计难度。为了做好设计,他收集了大量的资料分析数据,深入现场反复论证,确保数据准确有依据。面对西部8804工作面小窑空巷,为掌握第一手资料,他躺着齐腰的积水,冒着顶板垮落的危险深入现场。有人说这不是“蛮干”吗?他笑着说:“时间紧任务重这么多空巷为什么不能为己所用?”在他的认真努力下,成功的利用200米小窑巷道作为工作面顺槽,大大减少了掘进巷道资金投入。与此同时,他还摸索了一条“坐标跟踪”设计的方法,把每次测量完的数据在设计图纸全部“复原”。通过设计回头看,做到了施工动态监测,确保了设计工作的可靠无误。
2015年1月份,该矿404盘区极近距离煤层开采巷道,他深知支护工作是重中之重。面对煤层间距只有0.8米、机组直接拐切眼的技术难题,他查阅大量资料,设计方案反复推敲,现场施工寸步不离。层间距这么近,断面这么大,又没有先例,他也曾害怕。但现场指挥的时候,他不断告诉自己:必须要为这套方案负责,每次进刀替柱支护必须准确可靠,绝对不能出现任何问题。经过5天的昼夜连续作战,终于顺利的完成了任务。      
“细”字当头,搞好科技攻关。作为“雷雨工作室”的成员,他感到煤矿工作需要不断的学习总结才能有所领悟提高。2013年10月,他与矿其他科技人员共同研究的《均压通风系统优化技术》申请了国家专利。2014年8月,他与矿其他科技人员共同研究的《马脊梁矿集中煤柱群回采技术》项目被集团公司评为“科技成果三等奖”。2013年,他所研究编写的《易发火综采面均压通风系统优化与应用》论文在《中国煤炭科技》杂志上进行了发表。
“每一项设计水平的高低是对参数把握、提取使用及工作态度的考量。”这是强继江给自己的工作定位。


  作者:左智  孟轲  宝红
图为强济江在研究图纸.jpg
小夏装认真记录技术数据.jpg
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