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为贯彻落实市局劳动竞赛活动精神,市地税局一分局迅速召开专项会议,在干部职工中掀起“赛技能,促素质;赛作风,促担当;赛业绩,促发展”的劳动高潮。
一是加强认识,深化动员。在领导班子、中层干部和全体人员三个层面开展“大座谈”、“大走访”,针对干部队伍信心不足、能力不强、效率不高、作风不实等问题,进一步传导“赛”的压力、增强“促”的动力,激发“创”的活力,为竞赛活动提供思想保证,营造比学赶超、大干快进的良好氛围。
二是聚焦主业,创新创优。以“三个结合”(劳动竞赛与纳税服务相结合,劳动竞赛与绩效考核相结合、劳动竞赛与队伍建设相结合)为原则,结合省市局重点工作部署,细化绩效指标,分解传递到人,倒排时间表、实行清单制。通过深入推进办税便利化改革、实施精准有效的遵从引导、优化纳税服务运行机制、打造徐州纳税服务新品牌等举措,确保规定指标完成、亮点工作突出、创新项目落地、创优业绩呈效。
三是纪律在前,严管厚爱。以动员大会为竞赛起跑点,班子成员带头遵规守纪,做好表率;严格加强管理,引导干部职工增强担当意识。设立竞赛专栏、评比台、出刊简报等增强宣传声势,组织开展争当劳模争创佳绩,岗位练兵勇夺红旗等活动,依托绩效管理提高执行力,依托典型带动提升战斗力,依托文化建设凝聚向心力。严格落实主体责任,建立健全竞赛报告制度、责任制度、考核制度、督查制度,确保实现劳动竞赛目标任务。
来源:市地税局 |