宝积镇“3342”工作法提升基层党建水平

幸福海边

 平川区宝积镇严格按照从严治党要求，突出“党建+”工作模式，围绕“精准扶贫抓党建，抓好党建促脱贫”的思路，积极创新“3342”党建工作法，有力提升了基层党建整体工作水平。
    宝积镇积极创新工作思路，以靠实党委主体责任、党组织书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”的“三个”责任，提升党建工作水平。坚持每年召开1次基层党建工作汇报会，加强新任村党组织书记培训力度，对15个基层党组织书记进行集体约谈2次，建立基层党建定期报告、通报和督查机制，强化考核结果运用，进一步增强党委、村委、班子成员对党建工作的重视，倒逼领导干部亲耕“责任田”。
    围绕素质抓队伍、服务抓载体、措施抓短板的“三个”强化，提高党建服务能力。严格执行党内组织生活制度，推行“八个一线”工作法，开展“亮点展评”活动，采取领导包抓、干部蹲点等办法，形成党委委员和其他领导干部每月至少1次到所包村指导党建工作，进一步提升服务基层的能力和水平。坚持把党建与精准扶贫、安全环保、“三重”工作、矛盾纠纷化解的“四个”结合起来，增强党建引领作用。认真落实基层党建主体责任，将基层党建和精准脱贫工作深度融合，确保完成“两增一减”目标任务；坚决打击非法盗采国家矿产资源行为，督促落实环保责任，切实推进生态文明建设；牢固树立五大发展理念，找准定位，突出方向，明晰目标，切实把重点项目实施好、把重点工作部署好、把重点活动安排好；紧盯群众反映强烈、矛盾问题突出的重点区域，强化分析研判，注重矛盾化解，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。
    推广窎沟村组织生活模式、魏家地村枸杞种植经验的“两个”经验，发挥支部主体作用。在该镇12个村党支部推行“四级联动”组织生活模式，将联户干部、驻村工作队员、包村干部纳入党支部组织生活，共讨脱贫之策，共谋发展之计；推广“合作社+农户+基地”经营模式，利用小川村、尖山村、大湾村土地平整项目，进一步引导支持农户发展特色农业,并提供产前、产中、产后有偿服务，积极发展壮大村级集体经济。

来源： 

平川区委宣传部